Los objetivos del entrenamiento y tutoría a sus empleados

Orientación y tutoría es la forma moderna, eficaz para conseguir el máximo rendimiento de sus empleados - y mantenerlos comprometidos con su empresa. La siguiente lista contiene diez resultados que el entrenamiento se ve a lograr. Al dirección de equipos, que está destinado a hacer que estos diez resultados sucedan.

• Impulsar los resultados de rendimiento que satisfacen las necesidades del grupo y el negocio.

• Construir un alto nivel de compromiso de los empleados.

• Desarrollar capacidades y habilidades de los empleados.

• empleados para llevar a cabo reto a su mejor y como de manera autosuficiente posible.

• Aumentar la productividad mediante la maximización de sus recursos.

• Construir relaciones de trabajo constructivas con su personal.

• Maximizar el uso de su tiempo para que pueda tener el mayor impacto.

• Proporcionar liderazgo para fomentar el progreso no sólo hoy, sino también en el futuro.

• Reforzar el rendimiento de calidad y rendición de cuentas de los empleados.

• Hacer su vida como un administrador de sólo un poco más fácil.