Líder empleados al nutrir su cerebro
Lo mismo se aplica a la neurociencia que el cerebro y el liderazgo es fundamental para la forma en que llevas a sus empleados. Se puede alimentar a los cerebros de los empleados y ayudarles a crecer por
Entrenarlos fuera del sitio, en el lugar y en el trabajo. La educación nunca se detiene, y el cerebro se nutre de ella.
La realización de reuniones personales y dejar que los empleados sepan que usted valora sus contribuciones. Cuando los empleados saben dónde están parados, que son seguros y por lo tanto más productivos.
Mantener los niveles de estrés bajos, ofreciendo entrenamiento o programas de tutoría. Alto estrés interfiere con las funciones del cerebro.
Celebrar los éxitos, no importa cuán pequeño. Celebraciones ayudan a los equipos de bonos, y los seres humanos son animales sociales.
continuamente haciendo conexiones entre el trabajo de los empleados y objetivos de la empresa. Ayudan a sus cerebros hacen caminos para trabajar más eficientemente.
ellos dando tiempo para hacer ejercicio, el descanso y el tiempo en familia. Sin interrupciones, el cerebro no puede trabajar en su mejor momento.