Preparación para evaluar el desempeño del trabajo

Al llevar a cabo las evaluaciones de desempeño en el lugar de trabajo, asegúrese de que usted está bien preparado para evaluar el rendimiento de sus empleados y entregar su evaluación. Utilice esta lista de comprobación para ayudarle a proporcionar retroalimentación significativa, de motivación, y duradera para sus empleados.

• Véase a sí mismo como un líder. Si se acerca el proceso de evaluación como compañero de sus empleados, tendrá dificultades para ser objetivo - y van a tener dificultades para aceptar su regeneración.

• Establecer expectativas positivas. Si espera que las evaluaciones de desempeño para ir sin problemas, eficaz y productiva, es mucho más probable que lo hagan.

• Pase tiempo con sus empleados. Cuanto más familiarizado esté con su empleados y su desempeño, la más precisa y aceptable su regeneración será.

• Conocer el sistema. Mirar por encima del sistema de evaluación del rendimiento de su empresa y asegúrese de que sabe exactamente cómo funciona.

• -Tiempo atrás el proceso. Fijar las fechas de las sesiones de evaluación en primer lugar, y luego trabajar hacia atrás para establecer las acciones de referencia que necesita para completar antes de reunirse con los empleados.

  Video: Elementos a considerar para evaluar el desempeño de un equipo de trabajo

• Reunir y revisar todos los datos relevantes. Mira a través de sus notas y complementarlos con sus empleados descripciones de trabajo, la evaluación del año pasado, los objetivos que estableció con sus empleados, el expediente de cada empleado y de sus empleados autoevaluaciones y formas de retroalimentación de 360 ​​grados (si se utilizan) .

• Completar los formularios de evaluación. Comience con comentarios y frases escritas, y luego seleccione calificaciones numéricas que se ajustan a lo que has written.Review los aumentos recomendados, si los hay, y luego el producto de las evaluaciones.

• Planificar la agenda de la reunión. Asegúrese de proporcionar tiempo extra al final para completar las deliberaciones y responderán a todas las preguntas.