Cómo guiar a los miembros del equipo de ventas directas
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Para construir su equipo de ventas directas, lo que necesita para convertirse en un maestro activo. METROentoring está convirtiendo en un término que se utiliza con mayor frecuencia, y más de una relación familiar. La tutoría es una herramienta muy potente y crea una relación increíblemente eficaz. De hecho, no importa dónde usted está en la vida, usted debe tener un mentor y también ser un mentor.
La tutoría no significa “enseñanza” alguien las cuerdas, ni es simplemente estar alentando, mientras que la reorientación de los esfuerzos. medios tutoría trabajar junto a alguien, que les permite obtener a partir de la observación de un profesional con más experiencia.
Al ser un buen mentor requiere que usted sea accesible y vulnerable, dispuestos a compartir los errores que has cometido, así como lo que ha funcionado. El objetivo no es que parece el experto en todo lo sabe, sino más bien para hacerles saber que ha sido donde se encuentran y, a continuación, les mostrará cómo llegar a donde está ahora.
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Tutoría requiere una inversión de tiempo. Es posible permitir que un representante que estés tutoría para escuchar mientras haces llamadas y ver sus partes. Y tiene que ver sus partes.
Puede guiar a los miembros del equipo que no viven cerca, también, incluso para llamadas telefónicas. Basta con utilizar llamadas de tres vías o videoconferencia. introducciones sencillas para que la tercera parte entiende lo que está sucediendo hará que cada uno más cómodo. Skype es un programa de video-conferencia común. Es fácil de usar, y la mayoría de las computadoras y tabletas tienen la capacidad para ejecutarlo.
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Algunas otras maneras de asesorar incluyen tener los miembros del equipo trabajan junto a usted en ferias o sentarse en observar que hacer una entrevista.
A medida que su relación con las mentor usted crece, descubrirá más y más alegría en ayudar a otros a alcanzar sus objetivos. Algunos mentor crecerá rápidamente y pueden alcanzar el mismo nivel en el negocio como usted en ningún momento. Otros tomarán mucho más tiempo. Y sí, habrá algunos que simplemente decidir que ahora no es el momento adecuado para que persigan la relación comercial o tutoría con usted.
Usted debe obtener un mentor, también, si usted no tiene uno. Su mentor debe ser alguien que es donde quiere estar profesionalmente. A menudo, es una buena idea elegir a alguien que es, al menos, dos niveles por encima de ti.
A veces, su personalidad no puede hacer clic con otros en su equipo. Selección de los asociados de rendición de cuentas en su equipo puede ser una gran manera para que puedan encontrar similitudes y trabajan con una personalidad más parecida a la suya.