¿Cuál es la marca empleador?
Video: ¿Qué es Marca Empleadora?
employer branding es el proceso de promoción de una organización como un gran lugar para trabajar con el tipo de talento que se requiere por la organización para cumplir con sus metas y objetivos de negocio. employer branding se centra en tres áreas clave:
Video: Mejoramos nuestra Marca Empleador en 2016. Así lo reconoce Merco Talento
- Reclutamiento: Atraer el talento que la empresa necesita para alcanzar sus objetivos de negocio
- Compromiso: Asegurar que los empleados se convierten en defensores de la marca dedicados e intérpretes altamente motivados
- Retencion: Alentar a las personas con talento para continuar trabajando en la empresa y disminuir su disposición a trabajar para la competencia
marca empleador opera en dos frentes interrelacionados:
- Realidad: Primero y ante todo, la marca empleador se esfuerza por hacer a la compañía un gran lugar para trabajar. El logro de este objetivo requiere algo más que salarios competitivos y grandes beneficios. Principales empleadores crean un fuerte sentido de propósito, promover la diversidad y la colaboración, potenciar a las personas, fomentar su creatividad, y proporcionar oportunidades de aprendizaje y desarrollo de la carrera. Las marcas de los empleadores más fuertes se construyen sobre una experiencia de empleo consistentemente positivo.
- Reputación: Un lugar de trabajo excepcional atrae a los mejores talentos sólo si esas personas con talento conocen. El marketing es esencial para aumentar el conocimiento, consideración y preferencia para su marca de empleador. La publicidad sigue siendo importante en las aplicaciones de conducción, pero el social media marketing se ha convertido en esencial para garantizar la gente se involucra con y entender lo que representan y ofrecen como empleador.