Distribuir piezas de su plan estratégico de la audiencia
Al crear estas versiones diferentes de su plan estratégico basado en quién va a ser su lectura, se verá cuánto más fácil la implementación de su plan es cuando los empleados tienen la información que necesitan para ejecutarlo. Es probable que no necesitan todas estas versiones, y puede que tenga algunas versiones especiales basados en las necesidades de su empresa.
Para continuar con su plan de un documento vivo, dividirla en varias versiones, tales como las siguientes:
La versión completa: Este documento tiene todo y cualquier cosa que desarrolló en su proceso de planificación estratégica (sí, incluso el fregadero de la cocina!). Esta versión incluye todas las partes de su plan estratégico, además de todo el material de apoyo que recogió, tales como estudios de mercado, las evaluaciones de los empleados, encuestas a los clientes, y así sucesivamente. Mantener toda la información en una ubicación centralizada para que pueda tirar de ella en sus próximas sesiones de planificación.
La versión de la placa: La versión de la tarjeta es el más adecuado para las placas e incluye sólo las cosas de alto nivel, tales como la misión, visión, valores, objetivos estratégicos y metas. Excluir las medidas, personas responsables, planes de acción, y así sucesivamente.
La versión del banco: Los bancos quieren un plan estratégico completo, así como una descripción narrativa y cifras concretas. Esta versión debe incluir
Video: Grupo N°:7 PLAN ESTRATEGICO LA SÍNTESIS (DINÁMICA)
Un conjunto completo de proyecciones financieras
Un resumen de una página ejecutivo
Video: Plan Estratégico para el Marketing Digital de Contenidos: Webinar
Bios de dirección y el personal clave
Una lista de los principales clientes o cuentas
Video: Pasa a la acción en tu plan estratégico
Una explicación de las necesidades de financiación con los supuestos de apoyo
La versión de gestión: Una versión gestión de su plan estratégico es el cuadro de mandos. El cuadro de mandos rastrea periódicamente los indicadores clave de rendimiento (KPI). Debido a que los indicadores clave de rendimiento están ligados a objetivos, su dirección sabe si usted está en la estrategia. Utilizar esos números de seguimiento para producir tablas y gráficos que proporcionan rápidamente los ejecutivos con un salpicadero de su rendimiento.
La versión de la comunicación: La planificación estratégica es tanto sobre la articulación de una dirección estratégica, ya que se está tirando de su personal en la misma dirección. Comunicar su plan estratégico a través de su mapa de estrategia. Publicar el mapa en la sala de descanso o en otra área común para que la gente se les recuerda constantemente de la dirección corporativa.
Video: Programa Plan Estratégico
La versión departamento: Para los directores de departamento para implementar su parte del plan estratégico, el plan corporativo debe ser traducido a un plan de departamento.
La versión individual: Al igual que con los jefes de departamento, los individuos necesitan saber exactamente lo que son responsables de manera que puedan actuar en consecuencia. Creación de una hoja de la acción individual, que enumera los objetivos de un empleado y elementos de acción, es una gran herramienta de aplicación. Se puede utilizar la misma hoja que una herramienta de información para los empleados para mantener a los gerentes informados sobre su progreso.
Al hacer uso de diferentes secciones del documento, usted no quiere terminar con un conjunto de planes estratégicos independientes. Siempre asegúrese de que todas las versiones apuntan de nuevo al documento maestro.
Una empresa creada MyStrategicPlan.com para evitar el problema del control de versiones y para que sea más fácil de poner en práctica un plan de darle a la gente las partes del plan que son responsables. Usted puede encontrar el sitio útil para su organización y para implementar su propio plan.