Cómo determinar las calificaciones necesarias para una descripción de trabajo sin fines de lucro

Algunos trabajos sin fines de lucro requieren diferentes niveles de la educación formal y la formación. Tendrá que especificar estos en su descripción de trabajo. Si va a contratar a alguien para proporcionar servicios de orientación, por ejemplo, que los empleados probablemente tiene que cumplir con ciertos requisitos de educación y de licencias para prestar los servicios legalmente. Si va a contratar a alguien para trabajar con los niños, el solicitante tenga que pasar controles de antecedentes, dependiendo de las leyes de su estado.

asociaciones profesionales y empresariales pueden proporcionar información útil acerca de calificaciones de trabajo. Además de los títulos y certificaciones, es posible que desee para especificar que los solicitantes tengan una cierta cantidad de experiencia de hacer el trabajo que va a pedir que hagan. Sin embargo, si lo hace, estar dispuestos a pagar un salario más alto para ocupar el puesto.

No se puede, por supuesto, requiere que el solicitante sea de un determinado origen étnico, raza, edad, credo, sexo, u orientación sexual. No se puede negar el empleo a una mujer porque ella está esperando un hijo. Tampoco se puede negar empleo a una persona con una discapacidad, siempre y cuando él pueda realizar el trabajo con adaptaciones razonables. Usted está sujeto a las mismas leyes de discriminación como cualquier negocio.