El costo de tener empleados en su pequeña empresa
Video: IRS Taller: Impuestos de Negocio para Empleados por Cuenta Propia (en Espanol)
¿Conoce el costo real para su pequeña empresa en el empleo de una persona? Bueno, si usted no sabe la respuesta, aquí está una pista. Es bastante más que el salario por hora o salario anual que se les paga.
Video: Número de empleados al momento de crear una S.A.S. bajo la Ley 1429 de 2010
Éstos son algunos de los elementos que contribuyen a los costes reales de empleo. Aplicar los porcentajes de los sueldos que paga el personal para obtener una indicación de qué porcentaje del salario anual que pagará cada año para emplear a una persona que trabaja en su negocio, además de su salario.
| Artículo empleado-relacionados | Porcentaje del salario |
|---|---|
| salario ordinario o salario | 100% |
| Cuatro semanas de vacaciones anuales | 7,7% |
| carga de vacaciones anuales | 1,3% |
| 10 días de licencia personal si enfermo o el cuidado de la familia inmediata miembros | 3,8% |
| jubilación | 9,25% |
| licencia de servicio larga | 1,7% |
| La compensación de trabajadores | 3% |
| Impuesto sobre la nómina | 0% |
Añadir penas de entre 10 por ciento y 150 por ciento por el trabajo realizado en las noches, fines de semana y días festivos, y se empieza a tener una idea del costo real. Beneficios marginales del impuesto sobre los beneficios no salariales - como el uso privado de un vehículo comercial - es pagado por usted como empleador al tipo marginal máximo del 46,5 por ciento. La única ventaja es que usted estará generalmente exenta del impuesto sobre la nómina como un pequeño negocio.