¿Cuál es la formación y el desarrollo?
Video: Cómo elegir la mejor formación para que tu desarrollo profesional
La formación es el cambio. Se trata de la transformación. Es todo sobre el aprendizaje. La formación es un proceso diseñado para ayudar a una persona a aprender nuevas habilidades, conocimientos o actitudes. Como resultado, los individuos hacen un cambio o transformación que mejora o mejora su rendimiento. Estas mejoras aseguran que las personas y organizaciones son capaces de hacer las cosas mejor, más rápido, más fácil y con mayor calidad.
Video: Formación y Desarrollo de Corazón
Desde el día en que naciste has estado aprendiendo y cambiando en el conocimiento adulto, calificada se encuentra actualmente. Todo el mundo ha recibido entrenamiento y también ha desarrollado otros. Si alguna vez demostrado el sistema de teléfono a un nuevo empleado, aconsejó a su jefe sobre los cambios en su departamento, o explica un acceso directo para completar una tarea a un colega, que estaban llevando a cabo la formación.
El aprendizaje se adquiere en muchas formas. Es posible que haya experimentado algunos de estos. Es posible que tenga una sesión de uno-a-uno con su supervisor para obtener los beneficios de un nuevo producto que su compañía produce. Usted puede asistir a una clase para mejorar sus habilidades de negociación. Usted puede tomar un curso en línea asincrónica para aprender a utilizar un nuevo programa informático.
Video: 7 6 Osificacion
Usted puede tomar una clase de golf para aprender cómo mejorar su uso de los hierros largos. Puede ser entrenado por alguien en su empresa que aprender a ser más políticamente astuto. Usted puede registrarse para obtener una Massive Open Course Online (MOOC) para aprender habilidades de liderazgo. La palabra clave en cada uno de estos ejemplos es “aprender”. La formación razón se proporciona es para que alguien (o muchos) se entera de algo con el fin de hacer un cambio.
¿Hay realmente una diferencia entre las palabras formación y desarrollo? Parece todos los profesionales del negocio tienen sus propias definiciones. Ambos conceptos son caminos hacia el aprendizaje y el rendimiento. En general la gente ver la formación como aquellas opciones de aprendizaje que incluyen alguien que facilita el aprendizaje en un ambiente formal: aula, taller, seminario, dirigido por el instructor virtual, o en línea síncrona.
Desarrollo, por el contrario, es visto como más autodirigido e informal: coaching, mentoring, lectura, autoaprendizaje, aprendizaje social, en el puesto de trabajo de aprendizaje, y el aprendizaje en línea asíncrona. Y no se puede negar que el aprendizaje se produce también durante las discusiones de agua más frías, en las conversaciones cúbicos, y en las conferencias. Entrenadores están involucrados en todas estas alternativas de formación y desarrollo.
Leer esta última frase una y recordarlo. No importa lo que su título oficial es o cómo entregar el aprendizaje y el rendimiento. Entrenadores pueden estar involucrados en todas actividades en las que las personas están aprendiendo los conocimientos y habilidades en desarrollo. Sí, es posible diseñar o impartir formación en un aula tradicional o virtual. Pero también se puede entrenar a los supervisores sobre la mejor manera de desarrollar sus empleados o aconsejar a los líderes de los cambios corporativos necesarios para apoyar el desempeño deseado - o incluso recomendar presupuestos para los medios de comunicación social para aumentar la formación.
Video: primera semana de desarrollo hasta formación de los órganos
Los instructores son necesarios en todas las industrias, desde ranchos aardvark a fabricantes de cremallera. Entrenadores tienen puestos de trabajo en la industria privada, las organizaciones de la educación, sin fines de lucro y el gobierno.
Entrenadores trabajan con personas en todas las posiciones y en todos los niveles de una organización: ejecutivos, gerentes, supervisores, secretarias, trabajadores de producción, científicos, artistas, médicos, abogados, guardias de seguridad, los vendedores, los maestros, los bomberos, los autores, los trabajadores de custodia, camareros, y tu.