La colaboración social: cómo hacer frente a su puesto a una persona o grupo específico
Video: Peter Sloterdijk, La mano que da. La nueva cuestión social, subtitulado español
Cuando la construcción de la colaboración social en su lugar de trabajo, el etiquetado o la mención de otros usuarios en sus mensajes es una técnica importante para asegurarse de que sus mensajes lleguen al público adecuado.
En la comunicación de redes sociales, esto se puede lograr con una @mencionar o un método similar en incluir uno o más usuarios o grupos de usuarios. Las personas mencionadas en esta forma recibirán una notificación - en la corriente social y, posiblemente, también por correo electrónico - que se han mencionado en un post.
La siguiente figura muestra un mensaje en Jerga que menciona tanto un grupo (Marketing) y un usuario (Tom Beckham). El texto de cada mención aparece en un color diferente de la fuente (azul) y enlaces, respectivamente, para el perfil de usuario y grupo. Como resultado de esta marcado, el mensaje aparece en la alimentación grupo de marketing, así como la alimentación de la actividad pública. Tom Beckham recibe una notificación de que ha sido mencionado y responde. El mensaje ha logrado tanto la distribución y entrega a un público más amplio, más centrado.
Cuando se publique en el flujo de actividad en toda la empresa, su audiencia potencial es toda la empresa, sino que lo hace no significa toda la compañía verá su puesto. Y en muchos sentidos, eso es una buena cosa. Puede publicar algo a la corriente de toda la empresa que nunca se quieren enviar a un alias de correo electrónico de toda la empresa - como en, elementos con el potencial para ser de interés en muchas partes de la empresa, pero no necesariamente para cada individuo dentro de la compañia. Y eso está bien porque el flujo de actividad no exige la atención de un empleado de la misma manera que lo hace una bandeja de entrada de correo electrónico.
Video: Pregunta contratos de colaboración social
Los empleados pueden esperarse razonablemente que leer todo interno de la compañía de e-mail, pero una gran organización con una corriente intensa actividad no pueden razonablemente esperar lo mismo de la corriente global. En cambio, los empleados rozar la alimentación social, mirando a los artículos más recientes y los que tienen la mayor cantidad de comentarios u otra actividad. Si algunos mensajes no leídos flujo pasado, eso es sólo la naturaleza del medio.
Los productos que se publique en la corriente queda sujeta a todo tipo de posibilidades para el descubrimiento fortuito. Pero lo que si usted quiere asegurarse de que alguien ve su puesto, debido a que su mensaje es un público gracias a esa persona y usted quiere asegurarse de que lo ven. O bien, usted piensa que es probable que tenga la respuesta a la pregunta que está posando. Usted está posando para la alimentación en general en caso de que alguien tiene la respuesta, pero también hay una breve lista de las personas que sospecha puede responder a ella. Al etiquetar aquellas personas con una @mencionar, puede asegurarse de que se les notificará que sobre todo quiere escuchar sus pensamientos.