Decisiones visionarias: conseguir un control sobre la dirección y el enfoque
Video: Alexander IRL
Visión es una visión a largo plazo que articula la contribución de la empresa al mundo. Consideramos que es una descripción visual y visceral de lo que inspira las decisiones y las guías de la compañía dirección. Se conecta su imaginación.
Video: CHANGE YOUR MIND AND BECOME SUCCESSFUL - Best Motivational Videos Compilation for 2017
Para una visión para inspirar la acción, debe conectar emocionalmente redes de clientes, empleados y proveedores que contribuyen al rendimiento de la empresa. Aquí hay un par de ejemplos:
HootSuite: HootSuite es pionera en la gestión de las redes sociales. Según el CEO de Ryan Holmes, el objetivo de HootSuite es “capacitar a las personas y marcas para llegar a los mercados mundiales, el uso de los medios sociales - para ayudar a conectar, informar, y tener éxito como nunca antes.”
Patagonia: La Patagonia es una empresa de ropa al aire libre. toda su razón de ser refleja los valores intrínsecos de los fundadores y empleados de la compañía: un estilo de vida minimalista que va con el surf, escalada, y otros deportes que dejan los motores atrás. La visión de la Patagonia: “Construir el mejor producto, sin causar daños innecesarios, utilice negocio para inspirar, e implementar soluciones a la crisis del medio ambiente.”
Video: Webinar Control de Calidad Proyectos
En los negocios, tener una visión compartida permite establecer objetivos a largo plazo que se alinean con su razón de ser. A un alto nivel, la visión ayuda a la gente a entender propósito- de la compañía a un nivel inferior, que les ayuda a aspirar a los resultados de los proyectos adecuados. La gente sabe cuál es su lugar, cómo pueden contribuir, y hacia dónde se dirige el barco compañía.
Una visión bien articulada inspira lo mejor de las diferentes unidades de negocio, sus redes profesionales, sus proveedores y sus clientes. La celebración de una visión clara de a dónde va y lo que tratan de lograr genera un rendimiento excepcional. Y, cuando llegan los momentos más oscuros, puede mantenerse concentrado y ayudar a mantener el rumbo.
Para solicitar su declaración de visión para la toma de decisiones, hacer preguntas como: “¿Cómo esta decisión se alinea con nuestra visión (y valores)?” Usted obtendrá una idea clara de si la dirección considerada está donde quiere ir .
El desarrollo de una declaración de visión se acopla a la creatividad de los empleados, así que sea divertido, visual y lúdico. Una declaración de visión es plana cuando se ve como un ejercicio intelectual. Visión evoca una conexión emocional con los valores de la empresa, siempre y cuando lo hace la empresa es coherente con su visión. Cuando se utiliza su declaración de visión como un barómetro de la forma en orientar sus decisiones son, inculcar la integridad en el proceso de toma de decisiones.