Resolver m & a diferencias de valoración: contratar el vendedor
Para superar el punto muerto de valoración, los compradores están dispuestos a mantener el Vendedor en que un empleado de la empresa o como consultor. Esta disposición es beneficiosa para el comprador y el vendedor. Comprador recibe el beneficio de la experiencia del vendedor y el vendedor recibe un flujo de ingresos para esa experiencia.
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Ofrecer un contrato de consultoría para el Vendedor en el M&Un trato
Los compradores pueden proporcionar vendedores con dólares añadido es mediante la inclusión de un contrato de consultoría en el acuerdo de compra. Los compradores tienen el beneficio de asesoramiento y consejo del vendedor, y los vendedores obtienen el beneficio de un mayor valor trato.
Vendedores, consulte con su asesor fiscal si un contrato de consultoría está sobre la mesa. avanza en un acuerdo de consultoría puede dar lugar a esos dólares empujando ser gravados a un tipo impositivo marginal más alta en lugar de la tasa de ganancias de capital inferior.
Proporcionar un bono de estancia al vendedor en el M&Un trato
Si un comprador quiere un vendedor para permanecer a bordo durante un cierto período de tiempo después de que el acuerdo se cierre, que ofrece un bono del vendedor para no dejar puede ser otra manera de cerrar una brecha de valoración. Comprador recibe la seguridad de saber que no tendrá que pagar el bono si el Vendedor renuncia temprana, y el vendedor sabe que va a recibir el dinero añadir simplemente quedarse donde está.
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Los compradores, considerar la inclusión de una cláusula en el contrato que estipula que se puede disparar el vendedor de la causa, tales como el robo, la malversación, la condena de un delito grave, y así sucesivamente. De esta manera, si el Vendedor incurre en una conducta atroz que perjudica a la empresa, que puede limitar los daños sin tener que pagar aún más dinero a la persona.