Salud y seguridad en el trabajo: modificar el comportamiento de seguridad
La gestión eficaz de la seguridad involucra a las personas que hacen lo correcto, siguientes reglas de seguridad, mirando hacia fuera para sí mismos y entre sí, y que tienen la actitud correcta. Cambiar el comportamiento de seguridad puede ser un poco complicado. Puede tomar mucho tiempo y si usted no sabe lo que está haciendo puede ser contraproducente.
Video: Ejemplo de un Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento
El objetivo es cambiar el comportamiento inseguro (indeseable) para un comportamiento seguro (deseable). Un enfoque paso a paso puede tener este aspecto:
Reconocer el comportamiento específico que necesita ser cambiado (el comportamiento inseguro).
Video: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Medir el nivel existente de este comportamiento inseguro por la observación (que puede entrenar a la gente a ser auditores de comportamiento ‘’ y llevar a cabo estas auditorías de comportamiento - esto se puede establecer un nivel de referencia).
Identificar las señales o factores desencadenantes que provocan el comportamiento inseguro y los buenos y los malos resultados que pueden derivarse de ella (esto es donde usted tiene que analizar por qué las personas adoptan un comportamiento inseguro).
Video: HSE Seguridad Basada en Comportamiento OSHA en Espanol
Capacitar a los empleados para observar y registrar estas conductas de riesgo (esto se extiende la carga de trabajo de manera que todo el mundo está mirando hacia fuera para un comportamiento inseguro, pero puede comenzar con los supervisores).
Gracias / recompensa el comportamiento seguro y comportamiento peligroso desafío - esto fomenta un comportamiento seguro.
Proporcionar información sobre los niveles de comportamiento seguros / inseguros regularmente a su fuerza de trabajo.