¿Cómo prepararse para las crisis de inteligencia competitiva

Muchos equipos de inteligencia competitiva tienen una sala de guerra donde los jugadores clave pueden reunir rápidamente para responder con eficiencia y eficacia a una crisis emergente, sino simplemente tener una habitación, ya sea físico o virtual, no es suficiente.

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Es necesario tener un plan de emergencia en su lugar y tienen personal clave práctica de trato con diferentes escenarios para que su organización está preparada para evitar una crisis - o por lo menos limitar las consecuencias de una.

Cómo componer las políticas y procedimientos de crisis inteligencia competitiva

Tomar buenas decisiones en medio de una crisis de la inteligencia competitiva es siempre difícil si usted no ha decidido previamente cuáles son sus prioridades y procesos son en el caso de una emergencia. La calidad de las decisiones y los resultados es a menudo determinado por las políticas y procedimientos preestablecidos puesto en marcha mucho antes de que ocurra un incidente.

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He aquí cómo usted puede tomar la iniciativa para ayudar a crear un manual para guiar la dirección de su empresa en el caso de una crisis:

  1. Consultar su red de apoyo interno (especialmente los altos directivos) para determinar cuáles son las políticas y procedimientos de crisis están actualmente en vigor.

  2. Obtener el apoyo de los responsables de tomar decisiones sobre la creación de un documento borrador de la política y los procedimientos de crisis.

  3. Trabajar con su equipo de soporte como a redactar un documento de política y los procedimientos propuestos.

    El documento de políticas y procedimientos deben incluir lo siguiente:

  4. Una lista completa de todos los activos de misión crítica, procesos, recursos y personas, incluyendo cualquier cosa que se requiere para los negocios como de costumbre (ya sea en el lugar o en un sitio remoto de emergencia)

  5. La ubicación de un lugar remoto, seguro que se puede utilizar para pasar de inmediato a las personas y estableció operaciones en curso

  6. Una lista de todas las áreas funcionales que deben estar involucrados en asegurarse de que todos los temas y áreas de misión crítica se han identificado

  7. Las descripciones de los tipos de crisis y el nivel de urgencia necesarias para convocar una reunión

  8. ¿Qué personal (títulos) estarán involucrados en la reunión para hacer frente a la crisis

  9. Pasos para hacer frente a -crisis- específica, por ejemplo, qué hacer si un miembro clave del equipo de desarrollo de productos se va o no está en condiciones de ejercer sus funciones

  10. Obtener la aprobación final en un documento de política y los procedimientos de crisis y luego hacer que el documento de un recurso permanente en su sala de guerra.

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En algunas organizaciones, este ejercicio puede llegar a ser muy político y llena de desafíos. En el caso de que usted no puede llegar a un consenso con la aprobación del director general, considerar la creación de un expediente que incluye cómo otras compañías han manejado eventos de crisis y los procedimientos que tienen en su lugar.

Cómo llevar a cabo simulaciones de crisis inteligencia competitiva

Cuando usted tiene sus políticas y procedimientos escritos y distribuidos a los tomadores de decisiones y otro personal clave, los puso a prueba mediante la realización de simulaciones (pensar en simulaciones como simulacros de incendio). Estas simulaciones son por lo general obligados por la alta dirección, lo que ayuda a superar cualquier resistencia interna que pueda encontrar. Los siguientes son algunos ejemplos de escenarios de crisis es posible que desee simular:

  • Un cliente acaba de publicar los comentarios muy negativas sobre su organización en cinco sitios diferentes de calificación de negocios de alto tráfico.

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  • Una de sus principales competidores acaba de adquirir su proveedor primario.

  • Una de sus principales distribuidores acaba de decidir dejar de llevar su producto.

  • La economía mundial se estrelló.

Desde un punto de vista organizativo, la creación de simulaciones puede ser muy útil. A medida que se ejecuta a través de varias simulaciones, es posible que descubra que realmente necesita estar involucrado, problemas con el sistema de comunicaciones, la imposibilidad de acceder a los datos críticos en momentos de crisis, y así sucesivamente. La identificación de problemas durante una simulación es mucho mejor que averiguar acerca de ellos en medio de una crisis.

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