Empleado frases de evaluación: habilidades de comunicación
Los empleados necesitan saber qué tan bien se están comunicando y tratar con los demás para que puedan cumplir eficazmente sus responsabilidades y cumplir con sus objetivos a corto plazo y largo plazo. Irónicamente, algunos directivos tienen dificultades para comunicarse evaluaciones en estas dos áreas, especialmente cuando se trata de comentarios por escrito. Los gerentes están preocupados de que sus comentarios sobre la comunicación no se comunicará con claridad, y les preocupa que proporcionar información sobre las relaciones interpersonales en realidad colar las relaciones de trabajo en lugar de mejorarlas. Cuando los comentarios escritos se centran en las tendencias y los temas vagos y generales, estos resultados son los más propensos.
La comunicación verbal y escrita
Excepcional: siempre supera las expectativas
Es un maestro de la comunicación escrita
Es la persona go-to cuando otros necesitan ayuda con la escritura
Tiene la escritura más legible en la empresa
Mantiene mensajes de correo electrónico en el blanco y al punto
Tiene, y la escritura clara y concisa, directa
Escribe sin errores gramaticales
Creación de informes y documentos que son consistentemente excepcional
Es un orador convincente
Dice más por decir menos
Escucha activamente a los demás
Piensa antes de hablar
Utiliza el lenguaje cautivador
Da presentaciones altamente organizados
Es un orador excelente
Es totalmente cómodo delante de un grupo
Se conoce como el artífice de la palabra empresa
Es un gran polemista
Es un gran comunicador
Es un orador fascinante que fácilmente se mantiene la atención de los demás
Lee otras personas, así
Detecta cuando otros están en la sobrecarga de datos y cuando necesitan más información
Excelente: frecuentemente excede las expectativas
Tiene la escritura muy legible
Da en el nivel perfecto de detalles
Las escrituras en el punto, en lugar de a su alrededor
Es un escritor de talento
Ha planteado la escritura en su departamento a un nuevo nivel
Establece el estándar para la escritura excelente negocio
corrige cuidadosamente
Con cuidado, la artesanía toda su escritura
Siempre está bien organizado, con su trabajo escrito
Selecciona el estilo de escritura apropiado para diferentes lectores y situaciones
Mantiene el interés de los demás en su escritura
Es un comunicador claro y articulado
Tiene un vocabulario excelente, pero nunca se excede
Genera una gran cantidad de interés cada vez que habla
Se comunica fácilmente con todo el mundo
Es un excelente coche de la escritura
Efectivamente lee las señales sutiles y el lenguaje corporal
Es suave sin ser resbaladiza
Plenamente competente: Cumple con las expectativas
Es seguro y cómodo con proyectos de escritura
Es en la facilidad y efectiva frente a un grupo de
Prepara fondo antes de hacer presentaciones
Se comunica fácilmente con los empleados en todos los niveles
no está dispuesto a hablar por el bien de hablar
Es un buen oyente
Usa palabras efectiva y económica
Es claro e informativo al hablar o escribir
Evita el uso excesivo de la jerga
Escribe con muy pocos errores gramaticales
Marginal: falla de vez en cuando para satisfacer las expectativas
Utiliza un estilo de escritura que puede ser difícil de entender
no ha mostrado interés en convertirse en un mejor escritor
Posterga en proyectos que implican la escritura
Envía mensajes de correo electrónico que no están claras
Escribe demasiado en cada proyecto
Tiene escritura que le falta detalle y especificidad adecuadas
No escucha con suficiente atención, y la comunicación sufre como consecuencia
Habla sin organizar sus pensamientos
Proporciona demasiados detalles
No proporciona suficientes detalles
Utiliza el estilo de correo electrónico para las comunicaciones de negocios formales escritas
Tiene que escuchar más y hablar menos
Insatisfactorio: incumple las expectativas
Escribe con numerosos errores gramaticales y errores ortográficos
Tarda mucho tiempo para llegar al punto
ignora puntuacion
Es una pesadilla gramatical
Video: Frases que te indican que eres un mal empleado
Tiende a divagar
Tiende a mascullar
Video: Cómo evaluar a un empleado
Utiliza términos y expresiones inapropiadas
Es insensible a otros en sus comentarios
Video: Experiencia de Empleado: Claves y Desafíos en la Gestión del Talento del Siglo XXI
No es consciente de los mensajes que su lenguaje corporal está enviando
Produce trabajo que siempre necesita una edición significativa
A menudo usa las palabras equivocadas
Se precipita al escribir, y eso se nota
No presta atención a las señales y el lenguaje corporal de los demás
No escucha