El trabajo duro no es tan importante como un fuerte modelo de negocios

Video: Apalancamiento VRS. Trabajo Duro

Usted probablemente ha conocido a un trabajador, bien educada, y propietario de la empresa con talento que nunca parece encontrar el éxito. Has probablemente también conocido a un no tan trabajadora, no tan bien educada, y propietario de la empresa moderadamente talento que ha construido un negocio estelar. ¿Cómo se explica estas diferencias?

Video: La verdad sobre el trabajo duro - Como trabajar de forma más inteligente

Es sencillo. El dueño del negocio trabajadora tiene un modelo de negocio pésimo y el dueño del negocio no tan trabajador tiene un gran modelo de negocio. Un gran modelo de negocio es mejor que el trabajo duro cada vez.

Resulta que todos esos mensajes que recibió de la infancia sobre el trabajo duro no eran del todo cierto. Sí, el trabajo duro es importante. Sí, a los que trabajan lo hacen mejor que los que no trabajan duro. Sin embargo, sin un buen modelo de negocio, el trabajo duro está mal dirigido.

Como una persona de negocios, tiene que aplicar su talento y trabajo duro a un modelo de negocio excepcional. Esta combinación produce un negocio viable y rentable. Esta figura demuestra cómo el trabajo duro en sus operaciones comerciales solo crea sólo ganancias marginales a través del tiempo. El trabajo duro en su modelo de negocio y sus operaciones se obtiene un rendimiento mucho mejor.

Deberá volver a definir “trabajo duro.” No es suficiente para trabajar duro en su negocio. Probablemente se puede citar decenas de ejemplos de hombres de negocios que trabajan duro que no alcanzaron el éxito de su duro trabajo garantizado. En lugar de simplemente trabajar duro, primero tiene que trabajar duro en su modelo de negocio, y luego trabaja duro en su negocio. Esta combinación dará lugar a amplias recompensas por su trabajo duro.