Procedimientos que interfieren con la intuición
Los procedimientos son de gran valor para alguien nuevo en el trabajo. Definen los parámetros específicos para saber exactamente qué hacer. Sin embargo, a medida que adquiera más experiencia, los procedimientos se vuelven tan arraigada que no es necesario hacer referencia a ellos nunca más, excepto bajo condiciones inusuales. Por el contrario, usted es capaz de detectar las señales y las señales que le indican lo que está pasando.
Procedimientos sirven a un propósito, sino para confiar en ellos exclusivamente bloques del intuición colectiva de su empresa puede acceder. La intuición colectiva opera más rápido y con mayor precisión que un proceso paso a paso.
Sabiendo esto, puede hacer lo siguiente para acelerar la transición de la dependencia de los procedimientos a la experiencia que se nutre de la intuición:
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Emparejar los nuevos empleados con mentores experimentados. Si lo hace, le permite transferir el conocimiento implícito con mayor rapidez y de personal nuevo a la velocidad en menos tiempo.
Reflexionar acerca de si usted está confiando exclusivamente en los procedimientos y ajustar su enfoque en consecuencia. Desea animar a la observación de las señales sutiles que construyen la comprensión rápida y precisa de la situación. Recuerde, los hechos (enfoque racional) son vistos en forma aislada unos de otros. Las señales sensoriales (intuición) forman un patrón que puede revelar algo.
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