Cómo leer el lenguaje corporal en las entrevistas de inteligencia competitiva
El lenguaje corporal es uno de los mejores recursos que tiene en su colección de datos de inteligencia competitiva para escuchar la conversación en silencio y averiguar lo que una persona está diciendo en realidad. Al hablar, las personas suelen enviar señales indicando si están siendo abierta y transparente o cerrado y vigilado en sus observaciones.
Video: Lenguaje Corporal: Aprende A Descifrar Estos 5 Mensajes �� Inteligencia Emocional | Empatía
Normalmente se puede saber interrogando a los datos o en este caso, interrogando el objetivo - sus observaciones de la postura de la persona y movimientos físicos.
La lectura de mensajes no verbal no es una ciencia exacta. Más bien, se trata de patrones. Busque patrones de comportamiento que parecen ocurrir sobre una base y comportamientos que van en contra de esos patrones consistentes. Nunca basar su juicio en un solo indicador.
No se centran en sólo uno o dos aspectos del lenguaje corporal prestar atención a la combinación de todos los aspectos del mensaje - verbales y no verbales. Observar los patrones de comportamiento, junto con comportamientos paralelos. La precisión de su interpretación depende de su capacidad para involucrar a su intuición, todos sus sentidos, y su intelecto. La violación de esta regla a menudo conduce a conclusiones incorrectas.
¿Cómo evaluar los movimientos oculares en entrevistas de inteligencia competitiva
Es probable que no se puede saber con sólo mirando a los ojos de una persona si la persona es honesta o deshonesta, pero si usted sabe cómo interpretar el movimiento del ojo, se puede saber si una persona está siendo creativo o engañosa, fingiendo confianza, y así sucesivamente.
Video: Cómo Leer el Lenguaje Corporal #2
Tenga en cuenta, sin embargo, que cada individuo tiene diferentes lugares que sus ojos van durante una conversación. Interpretar el movimiento del ojo no es tan simple como pensar que alguien está mintiendo si él mira hacia arriba y hacia la izquierda. Para una persona, arriba ya la izquierda puede indicar la mentira, pero por otro, se puede simplemente indicar que la persona está tratando de formular una respuesta precisa.
Como se observa un individuo, estudio en el que los ojos suelen ir después de que le hace una pregunta. Intenta establecer una línea de base para el individuo que está viendo - donde los ojos de la persona por lo general van en respuesta a ciertas preguntas o temas - por lo que puede decir cuándo movimientos de los ojos se desvían de la línea de base.
Por cada persona que observe, tratar de averiguar en qué dirección está asociada con cada uno de los siguientes espacios:
El espacio creativo: A veces, una persona que quiere asegurarse de que su respuesta es correcta mira hacia arriba y hacia la derecha o hacia la izquierda.
El espacio engañosa: En la mayoría de los casos, pero no siempre, el espacio engañosa de una persona es el lado del espejo de su espacio creativo. Es decir, si su espacio creativo es hacia arriba ya la izquierda, a continuación, su espacio es engañosa arriba y hacia la derecha.
El mentiroso, mentiroso, pantalones en el espacio de incendio: Muchas personas miran hacia abajo cuando está diciendo una mentira, para evitar el contacto visual completo. Este tipo de engaño suele ir acompañada de otras pistas, como hombros caídos.
La mirada de confianza falsa: Algunas personas tratan de engañar a pensar que están diciendo la verdad mirando usted directamente a los ojos. Ser especialmente conscientes de los comportamientos que acompañan, tales como la posición del cuerpo, para averiguar si están diciendo la verdad o engañosa.
Ojos cerrados: Cuando alguien cierra los ojos, preguntarse por qué. La gente rara vez se cierran los ojos a propósito. Puede que sólo tiene que descansar sus ojos por un momento, o puede estar ocultando algo que no quiere que usted vea, tales como una mentira. Tenga cuidado con demasiada importancia a ojos cerrados, pero tomar nota de que no sea un abrir y cerrar nada.
Cómo desenmascarar las expresiones faciales en entrevistas de inteligencia competitiva
La mayoría de la gente puede decir fácilmente cuando alguien está feliz, triste, desinteresado, preocupado, sorprendido, o confianza con sólo mirar a la cara de la persona. Por otra parte, algunas personas pueden fácilmente poner buena cara cuando están aterrorizados, parecen seguros cuando están preocupados o feliz cuando están tristes o enojados parecen incluso cuando no les importa.
En resumen, una cierta expresión facial puede ser nada más que una máscara de una persona se pone a influir en su opinión de él o ella.
Tienes que ser capaz de desenmascarar las expresiones faciales cotejando lo que la expresión facial de una persona transmite en contra de lo que estás recogiendo de otras señales no verbales y por ser conscientes de las siguientes salvedades:
Las sonrisas pueden ser engañosas. Algunas personas sonreír a todo el mundo, lo que podría significar que la persona es cálido y agradable, o que él está tratando de ocultar sus verdaderos motivos. Por lo general, se puede asumir con seguridad que una sonrisa es un gesto de alegría y receptividad sincera, pero si los conflictos sonrisa con otras señales no verbales, que pueden ser una fachada.
Para reunir pistas adicionales, ver cómo la persona interactúa con otros y si las interacciones parece sincero. Si la persona está sonriendo, pero parece impaciente o hostil, algo que se esconde detrás de esa sonrisa.
Una expresión facial puede cambiar cuando se mira lejos. Tratar de echar un vistazo a la cara de la persona cuando piensa que no está buscando. Si su sonrisa se transforma en una expresión triste o enojado, es posible que desee cuestionar su sinceridad en el trato con usted.
Video: Cómo Leer el Lenguaje Corporal #4
Se puede practicar la lectura en un entorno social otra cafetería o. Trate de hacer esto sin que se den cuenta y sin tener que escuchar la conversación. Lo que sus expresiones faciales le dicen acerca de lo que están diciendo y cómo cada persona se siente?