Cómo calcular su ingreso por hora

Sin importar su ocupación, todo el mundo vende tiempo para un precio- es sólo mucho más transparente en algunas situaciones que en otras. El más obvio son las personas que reciben un sueldo o una tarifa basada en las horas que trabajan, incluidos los trabajadores de salario mínimo y los trabajadores autónomos, como tutores, limpieza de la casa, y consultores.

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Lo que se le paga por hora se basa en las actividades que realiza y la habilidad que traen al mercado. Un piloto, por el que la naturaleza de la habilidad y lo que hacen los pilotos, tiene más valor que un asistente de vuelo. Hay un menor número de personas que podrían pilotar el avión de servir como un auxiliar de vuelo.

Si usted es una fuente de ingresos de salarios más bajos, es porque el trabajo que tiene actualmente no tiene el valor a pagar más. Si se queda en la posición actual, es posible obtener aumentos en el tiempo, pero no habrá un límite. Un trabajador mostrador de comida rápida no se pagará $ 50 por hora. . . nunca.

Su objetivo debe ser aumentar su valor para que pueda avanzar a un trabajo de mayor valor que pague más. Hay demasiadas personas que se concentran en la zona equivocada. Un trabajo de bajos salarios está ahí para ayudarle a adquirir habilidades, aptitudes espectáculo, la pasión, la unidad y el compromiso. Nadie debe permanecer en ese pago para toda su vida. escalas salariales permitirá subir hasta los niveles más altos de compensación, pero hay que hacer la escalada!

Otras personas anuncian sus precios en base a una función de cada proyecto, pero en realidad esa tasa de base en una estimación de horas de proyectos el trabajo toma. Los escritores independientes, por ejemplo, pueden cobrar $ 1.500 a escribir un folleto promocional, pero esa cantidad es probablemente un reflejo del valor del escritor de su tiempo a una cifra determinada - por ejemplo, $ 75 por hora multiplicado por 20 horas de tiempo de producción.

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Algunas empresas y profesiones cobran a los clientes en base a una tarifa por hora, aunque los trabajadores no reciben directamente que tarifa por hora. En cambio, su salario o compensación se basa en los ingresos de la compañía puede traer en base a esas horas. bufetes de abogados y fontaneros, por ejemplo, pueden cobrar por sus servicios sobre una base horaria y pagar a sus empleados un salario o una tarifa por hora.

Si usted gana un sueldo, no puede percibirse a sí mismos como teniendo una tarifa por hora. Pero todo el mundo lo hace. He aquí cómo calcular su ingreso por hora. Este número no afecta a la forma en que le pagan, pero lo pone en contacto con lo que una hora de su tiempo de trabajo que trae.

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1. Calcular el número de horas que trabaja por semana.

   Las horas de trabajo / día x día / semana + = horas extras horas / semana

   Para ser completamente exacta, calcular su tarifa por hora en función de las horas que trabajan realmente. Si se pone constantemente en más de 40 horas a la semana (la mayoría de la gente asalariados no se pagan horas extras por horas extraordinarias), añadir esas horas a su total. He aquí un ejemplo:

   8 horas / día x 5 días / semana + 2 horas tiempo extra = 42 horas / semana

2. Calcular la cantidad de horas que trabaja por año.

   Las horas de trabajo / semana x semanas / año = horas / año

   Asegúrese de que se resta tiempo libre. Por ejemplo, si se toma tres semanas de vacaciones cada año, restar que a partir de su número total de semanas trabajadas. Si su salario se basa en unas vacaciones de tres semanas y un promedio semana de trabajo de 42 horas, esto es la cantidad de horas de trabajo por año:

   42 horas / semana x 49 semanas / año = 2.058 horas / año

3. Divida su salario bruto por el número de horas de trabajo al año.

   Salario / hora / año = ingreso por hora

   Por ejemplo, $ 80.000 dividido por 2.058 horas es $ 38.87.