Cómo activar google + virtual conexiones en eventos de marketing de la vida real
El objetivo de todo lo que haces en Google+ debe ser hacer contactos menos conocidos o contactos virtuales, en los contactos más conocidos para ayudar a promocionar su empresa. La interacción cara a cara es la personificación de este tipo de estrategia.
Cuando usted está tratando con las comunicaciones dentro de su empresa (como si se tratara de Google+) para Google Apps, la interacción cara a cara sigue siendo el objetivo, sobre todo si estás en una gran organización en la que es difícil llegar a conocer a todo el mundo. Algunas compañías pueden quedar atascada en la burocracia, las divisiones departamentales y otras barreras burocráticas. La apertura de la comunicación entre los departamentos y en toda la empresa puede mejorar el trabajo en equipo, la eficiencia y los procesos de negocio.
Asumiendo que su empresa se creó con Google Apps, que puede hacer esta magia en línea fácilmente si se efectúa mensajes dirigidos al dominio de su empresa en Google+.
Aquí hay algunas pautas:
Iniciar conversaciones que fomenten la resolución de problemas en todos los departamentos. Especialmente en las grandes organizaciones, los departamentos tienen dificultad para hablar unos con otros. El trabajo puede ser duplicada, empantanado, o ni siquiera implementado. Para destapar la cooperación entre los departamentos, iniciar conversaciones que reciben los departamentos que hablan entre sí. Puede comenzar con mensajes que se dirigen sólo su dominio, y conseguir que los empleados hablar y resolver problemas juntos. Cualquier empleado de la empresa puede hacer esto.
Utilice círculos para organizar a los empleados. Así como usted puede organizar sus amigos normales Google+ en círculos, para que pueda organizar los de su organización en los círculos - e integrarlos en los contactos. Entonces todo el proceso de CRM se convierte en una herramienta para la comunicación interna de la empresa. Se puede llegar a conocer a las personas con las que trabaja y encontrar maneras de resolver mejor sus necesidades.
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Utilizar los eventos de Google+ para que los empleados comparten en eventos de empresa. Eventos Google+, especialmente con el modo de partido encendidos, se puede conseguir que los empleados compartir información dentro de la empresa. Cuando están asistiendo a eventos juntos, van a encontrar más fácil de recordar entre sí y compartir los recuerdos de su evento. (Ahí es donde el ángulo de cara a cara de contacto entra en juego.)
Después del evento, asegúrese de que todas las personas que interactuado se en sus contactos y que ha dejado notas a ti mismo en Contactos de Google para asegurarse de que usted recuerda cómo en contacto con ellos.
Organizar Hangouts regulares Google+ para alentar a los empleados para llegar a conocer unos a otros y resolver problemas juntos. Al igual que con Hangouts de Google+ regulares, puede organizar Hangouts, lo que permite al principio sólo los de su dominio para unirse. Esta es una buena fue a conocer a sus compañeros de trabajo, compartir información y colaborar en proyectos, sobre todo si se trabaja de forma remota. Aprovechar esta oportunidad para construir relaciones entre sus compañeros de trabajo.
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