Cvs: google + se eleva como nuevo jugador de búsqueda de empleo
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Google+ puede ser el siguiente lugar usted debe enviar su hoja de vida. Google + es un up-y-comer profesional entre los sitios de medios sociales que se superó rápidamente incluso en LinkedIn por su número de usuarios. En la actualidad es reconocido como el segundo mayor red social detrás de Facebook. Durante el uso de Google para la búsqueda de empleo recién ahora está empezando a hacerse popular, que no quiere despedir a esta central eléctrica. Se ha ganado popularidad entre una amplia gama de usuarios, principalmente porque se dice que falta el ruido de Facebook. Va a encontrar expertos en tecnología, jefes, las amas de casa y empresarios que comparten esta red.
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Los reclutadores y empleadores utilizan Google+ para encontrar candidatos. Puede llegar a ser visible para ellos mediante la ampliación de su red social para incluir Google+. Con esta plataforma, se le agrega a la gente a grupos o listas específicas llamadas círculos, que permite segmentar y compartir contenido con las personas adecuadas. Su página Acerca de mí, sus círculos, y el de Redes pueden trabajar juntos para conectar con los tomadores de decisiones y reclutadores.
Google + es todo acerca de la creación de redes de negocios, por lo que crea un entorno privilegiado para poner la voz acerca de su búsqueda de empleo. He aquí cómo usted puede utilizar Google+ como un profesional:
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Creación de un perfil profesional. Su perfil de Google+ reina y se debe vender a los empleadores. Contar y vender su competencias clave, historial de empleo, logros, y la educación.
El uso de Círculos de organizar los contactos. La búsqueda de empleo a través de Google+ puede ser una brisa. Puede elegir las categorías - llamada círculos - para sus contactos, lo que le permite mantenerse al día con sus conexiones. Asegúrese de añadir los empleadores y reclutadores de destino a sus círculos.
Aprovechando las comunidades. Unirse a comunidades de Google+ para interactuar y trabajo en red con las personas que se puede influir con su experiencia (de ser aprovechado para un trabajo), donde se puede aprender acerca de las oportunidades de empleo, y donde se puede red.
Compartir e influir. A medida que agrega a su círculo y los seguidores de la tierra, se puede compartir información influyente. Al igual que con las Comunidades, no pase por alto el valor de compartir aquí.
Google+ merece un segmento de su tiempo de búsqueda de empleo en línea a medida que más y más empleadores y reclutadores recurren a él para un enfoque limpio y ordenado a la búsqueda de los solicitantes de empleo.