Una lista de comprobación para sus primeros pasos en la venta directa

Aquí está una lista de comprobación simple que puede seguir a medida que toma sus primeros pasos en su nuevo negocio de venta directa. Digamos por un momento que usted ha escogido su producto y compañía y han decidido unirse al grupo. ¿Qué pasa entonces? Lo que estás aquí?

A la espera de su kit:

  • Obtener un libro de citas o un calendario suficientemente grande como para escribir. Aquí es donde se va a programar sus reuniones, citas y fiestas.

  • Marque todas las fechas que desee trabajar durante los próximos dos meses y añadir cualquier conflicto personales a su calendario. Si su objetivo es trabajar los martes y jueves, a continuación, poner una estrella en cada una de esas fechas. Esto le ayudará a ofrecer fechas a los clientes que desean establecer partes o citas con usted.

  • Programar su fiesta de lanzamiento. Tu fiesta de lanzamiento es una fiesta que aloja a sí mismo que va a poner en marcha su negocio a su familia y amigos. Para obtener los mejores resultados, podrás programar dos fiestas de lanzamiento dentro de los tres días de diferencia.

  • Haga una lista de trabajo de las personas que conoce (50-100 nombres) y su información de contacto.

  • Publique sus planes en Facebook y decirle a sus amigos y familiares lo emocionados que están a punto su nuevo negocio.

  • Invitar a tantas personas como sea posible a su fiesta de lanzamiento (es).

  • Programar cuatro o cinco partes o citas adicionales a domicilio en un plazo de 30 días. En este caso, se le pedir a las personas que no pudieron asistir a sus fiestas de lanzamiento para albergar partidos de su propia.

  • Invitar a un amigo para iniciar un negocio con usted. Las estadísticas muestran que al iniciar el negocio con un amigo, sus posibilidades de éxito son mucho mayores.

  • Configure su sitio web personal que su empresa ofrece. Su empresa le proporcionará instrucciones paso a paso sobre cómo hacer esto. Este es un sitio web que será capaz de compartir con sus clientes y utilizar para fines de marketing. Los clientes podrán pedir directamente a su sitio web y obtener más información sobre anfitrión de una fiesta o unirse a la empresa.

  • Llegar a conocer su oficina virtual. Su oficina virtual es el portal le proporcionará a su empresa en la que puede realizar pedidos, formación de acceso, y obtener otra información de la compañía. No se dejen confundir por su oficina virtual. Pregunte a su líder que guiará a través de la colocación de su primera orden y navegar su camino.

  • Crear un espacio que va a utilizar como su oficina personal.

  • Asistir a uno o más de sus partes o entrevistas patrocinador o líder de en su área. Aprender de otros que ya tienen experiencia en este negocio es una gran manera de ser más cómodo con los aspectos de presentación, venta y reclutamiento.

  • Crear un esquema para su presentación.

Una vez que el kit llegue:

Configurar su pantalla del kit y tomar una foto. Publicarlo en Facebook para mostrar a sus amigos y familiares.

Video: Capacitación en venta directa parte 1

  • Familiarizarse con el catálogo y productos.

  • Colocar su primer pedido.

  • Pedir suministros adicionales de negocios.

  • Configurar el kit y practicar su presentación e invitar a alguien a venir a ayudarle a obtener un poco de práctica. Su presentación incluirá su demostración del producto, así como los demás elementos del éxito de la fiesta, como el discurso de apertura, charla reserva, y el cierre.

  • Abrir una cuenta de cheques separada / cuenta de ahorros para su negocio.

  • Invitar a más amigos a probar el negocio con usted. Reclutar o patrocinar nuevos miembros del equipo suele ser un componente del programa “Fast Start” de su empresa. Usted debe ser capaz de atraer a nuevos reclutas de su fiesta de lanzamiento y otras partes.

    Video: Como Hacer El Negocio De la venta directa

  • Familiarizarse con el programa Fast Start de su empresa. Este programa está diseñado por su empresa para ayudarle a tener éxito en sus primeros 90 días de negocio.

  • Familiarizarse con el plan de compensación de su empresa. Su líder será capaz de caminar a través de este.

  • Aprender a entrenar a su primer anfitrión.

  • Puede parecer confuso, o incluso abrumadora. No se preocupe. La mayoría de las personas se unen a una empresa y luego se preguntan, ¿Qué hago primero? ¿Qué esta jerga que se produce en torno aun significa? Y qué es lo que realmente necesito saber, en este momento, a ponerse en movimiento para que pueda ganar algo de dinero?

    Ahí es donde la lista de pasos entra en acción. Sigue viniendo a él si se empieza a sentir perdido. Va a tener una curva de aprendizaje más corta y se sienten más seguros si se presta atención a la lista y buscar orientación y la formación adicional de su empresa - y especialmente de su patrocinador y su línea ascendente.

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