Facilitando la creatividad en otros en la utilización triz

Video: Cómo Desarrollar la Creatividad

La creatividad es útil cuando se utiliza principios Triz. Es una cosa para llegar a una idea creativa a sí mismo: se trata de otro para fomentar esa capacidad en otros. Si bien esto puede no parecer inicialmente muy emocionante, ¿cuál es el punto de ser la única persona creativa en un equipo? Usted obtendrá resultados mucho mejores si todo el mundo es capaz (y animado) para generar ideas creativas y desarrollar juntos las mejores soluciones a sus problemas. Aun cuando no se está facilitando formalmente otras personas, todavía se pueden aplicar algunos sencillos consejos y trucos para fomentar la creatividad en las personas que le rodean. Esto hará que todo el proceso de resolución de problemas mucho más divertido!

Video: Cómo estimular la creatividad

Proporcionar el enfoque sistemático TRIZ para entender y resolver problemas, y le dará las soluciones que necesita.

Capturar y aparcar todas las soluciones

Todo el mundo ama a sus propias soluciones, y debido a eso, es fácil que la gente confía a gritar acerca de ellos. Sin embargo, las ideas iniciales pueden ponerse en el camino de futuras ideas de gran genio: permitir que todas las ideas sean capturados y estacionados le permite dejar de lado sus propias ideas y alienta también a todos a participar. Esto es particularmente importante cuando se está tratando de animar a los demás: si se estaciona sus ideas, él le ayudará a prestar más atención a la de ellos.

Permiten a las personas para que contribuyan en la forma en que se sienten cómodos

Algunas personas les gusta tener un activo de roles a otros les gusta sentarse y seguir la corriente. Permitiendo que todos contribuyan a la manera en la que se sienten más cómodos obtendrá el mejor de todos. parques mala solución también permiten que las ideas de todos para ser compartidos (incluso los tipos tímidos, tranquilos).

Sea positivo acerca de las ideas de otras personas

Es muy importante encontrar los problemas con alguna solución antes de ponerlos en práctica- sin embargo, es peligroso aplicar esta forma de pensar demasiado pronto. A menudo hay una muy potente impulso de decirle a alguien lo que está mal con su idea, pero cuando estás en una etapa temprana de la resolución de problemas y generación de ideas, lo mejor es esperar a realizar la crítica hasta más tarde.

Video: Recomendaciones para mejorar la creatividad

Sólo hay tantas veces que las personas se les puede decir ‘no’ (o ‘Eso no funciona’, o ‘Que se ha intentado antes’) antes de que pierdan el entusiasmo y se detienen incluso pensando en nuevas ideas. En las primeras etapas, se basan en las ideas de otras personas y animarles a construir sobre la suya también. Si usted ve un problema, no lo expresan hasta que haya visto una solución a ella (y compartir eso también, como una opción potencial).

Lo mejor es retener la identificación de lo que está mal con las ideas formalmente hasta que haya alcanzado el punto en el proceso donde se está desarrollando y la selección de las ideas: esas críticas son muy útiles, ya que a menudo expresan contradicciones - así que se da una ruta para mejorar todas las ideas.

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Crear un sentido de confianza

otro buen elemento de retener en la crítica de las ideas de otros es que las personas son generalmente más creativa si se sienten seguros y confiados de que pueden expresar sus ideas sin que se rían. La creación de un ambiente donde la gente puede hacer cualquier pregunta (no importa lo aparentemente obvio o estúpidos) o sugerir alguna idea (no importa cuán loco) crea un gran ambiente para el pensamiento libre y creativo.