Conectar con los empleados potenciales en twitter
No es de extrañar, Gorjeo se ha convertido en un sitio popular para los empleadores que buscan nuevos empleados comprometidos, así como para comunicar otros aspectos únicos de sus empresas, por no hablar de encontrar posibles reclutas. Es más rápido crecimiento sitio de redes sociales del mundo, con cerca de 600 millones de usuarios y 11 cuentas añadieron a cada segundo.
Éstas son sólo algunas de las razones para usar Twitter para la contratación:
Twitter le permite conectarse directamente con los empleados actuales y potenciales.
Si se siguen las personas y organizaciones adecuadas, Twitter es una gran fuente de información de negocios, 24 horas al día.
Con Twitter, usted puede difundir mensajes importantes de la industria de la empresa o y compartir enlaces a comunicados de prensa, blogs o noticias.
Twitter permite publicar imágenes y vídeos sobre su empresa, aumentando exponencialmente su capacidad de transmitir la propuesta de valor de los empleados de su empresa (EVP) - es decir, que eres y por qué la gente debe trabajar para usted.
Con Twitter, se puede conectar de forma confidencial con los empleados potenciales, y ellos con usted (a través de mensajes directos).
Video: Curso completo de Twitter para la empresa
Twitter le permite reclutar a nivel mundial ... de gratis.
El uso de Twitter, se puede construir relaciones con los candidatos pasivos.
Personas con las que establecer relaciones en Twitter recordará su marca, puede ayudarle a compartir su mensaje (a través de retweets), e incluso puede recomendar a los candidatos potenciales.
Video: Anuncios Para Clientes Potenciales en Facebook
fieles seguidores pueden ir más allá de Twitter, la difusión de información acerca de su marca y sus ofertas de trabajo fuera de la Twitterverse.
Twitter es casi seguro que seguirá creciendo. Cuanto antes se descubra sus ventajas, mejor preparado estará para utilizarlo como parte de su cartera de herramientas de reclutamiento y esfuerzos de la marca!