La superación de las preocupaciones de capital de riesgo sobre los miembros del equipo que también son familiares
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Marido / mujer, padre / hija, o de otros equipos miembros de la familia pueden ser particularmente difícil para los inversores de capital riesgo. ¿Qué probabilidades hay de que la mejor opción para un CFO (Director Financiero) y CMO (Chief Marketing Officer) pasó a enamorarse y casarse? Es más probable que la mitad de la pareja es un eslabón débil. Otra preocupación es que usted tendrá más problemas para la elaboración de las diferencias debido a que su relación es más que un negocio.
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Aunque es posible estar seguro de que su relación es segura y que dos trabajan juntos muy bien y puede mantener la sala de juntas y la habitación separada, el capitalista de riesgo no será tan seguro. Los siguientes son los desafíos que enfrenta el marido / esposa o de otro modelo de combinación miembro de la familia:
Dejar que el miembro va equipo / familia: equipos de la familia a menudo se forman por conveniencia y disponibilidad (y tal vez la disponibilidad de mano de obra gratuita). Aunque uno puede ser una estrella de rock, el otro puede no ser la mejor persona para el trabajo. El hecho de que alguien es un gran contador y capaz de hacer la contabilidad no significa que él sería un buen director financiero. ¿Cómo lidiar con dejarlo ir cuando llegue el momento? ¿Cómo lidiar con la compensación? ¿Y si se argumenta que puede crecer con el trabajo? Estos escenarios son todos los desvíos a los inversores.
Los conflictos personales poner presión extra en el negocio: parejas de profesionales por lo general pueden evitar conflictos de juntas y dormitorio, pero con tantos otros riesgos en juego cuando la ampliación de una empresa de nueva creación en rápido crecimiento, los inversores de capital de riesgo no quiero tener que tomar una apuesta adicional de si su matrimonio permanecerá intacta . Cuando los conflictos personales entran en el negocio, todo el mundo sufre.
A pesar de estos desafíos, tener un marido / esposa o de otro equipo de la familia puede tener sentido. De hecho, existen muchas buenas empresas que han tenido mucho éxito con este modelo. Sin embargo, cuando los miembros de la familia son parte del equipo fundador, tenga en cuenta que la divulgación es importante. Puede que no necesite revelar las relaciones en la primera reunión, pero debe estar absolutamente claro a partir de la segunda reunión sobre. No espere hasta que esté semana en la diligencia debida para compartir estas importantes relaciones con los inversores. A ti, que no pueden ser un gran problema, pero las relaciones y cómo y cuándo se revelan ellos son un gran problema para el capitalista de riesgo.