10 Maneras de identificar sus puntos más vendido en su búsqueda de empleo

Cuando estás buscando trabajo, modestia puede ponerse en su camino. Así puede improvisar. Tienes que ser capaz de transmitir sus puntos de venta superiores siempre que se presente la oportunidad adecuada. Esto incluye su carta de presentación y hoja de vida, pero también podría incluir en el chat a un contacto clave después de un encuentro casual en un evento.

Esto no debería ser un ‘-a-thon presumir’ sino más bien una manera para que usted pueda obtener una imagen clara de lo que tiene que ofrecer un empleador. Para ayudar a entender su ventaja competitiva, siga estos sencillos pasos. Obviamente, usted sabrá su historia profesional al crear su hoja de vida, pero este ejercicio es en cuanto a recoger esas habilidades y áreas de conocimiento que puede haber olvidado o nunca identificados en el primer lugar.

Piense de 10 palabras, ahora!

Sin pensarlo demasiado, anotar los primeros 10 palabras que vienen a la mente para describir ti. No todas las palabras serán necesariamente puntos fuertes, pero este ejercicio simple y rápida obtendrán su creatividad.

Lo que es natural y sin esfuerzo?

Piense en las tareas de trabajo que otras personas encuentran una lucha, pero que se encuentra súper fácil - incluso agradable. Esta es una gran manera de identificar sus verdaderas fortalezas. ¿Qué tienen éxito en y gusta hacer que la mayoría de otras personas van desde?

Desenterrar sus viejos revisiones de desempeño

Usted sabía que había una razón por la que guardaba todas esas viejas revisiones de desempeño correcto? Busque las áreas de habilidades, comportamientos y atributos a su jefe una clasificación más alta. Leer los comentarios cuidadosamente. ¿Cómo gestores anteriores describen sus mayores fortalezas?

Qué problemas ha resuelto?

Pensar en los problemas específicos que haya resuelto en el trabajo. ¿Cuáles fueron los problemas? ¿Qué fortalezas qué recurrir para llegar a, y luego ejecutar, una solución? ¿Cuál fue el resultado? Ahora estamos llegando a alguna parte.

Revisar los mensajes en las tarjetas de despedida

La tarjeta de despedida oficina es uno de esos artículos que tienden a aferrarse. El tuyo puede estar en una caja en el garaje o en un cajón inferior. Sacarlos. Esos mensajes tienen pistas sobre lo que sus compañeros de trabajo considerados como sus mayores fortalezas.

Dé una vuelta alrededor de su ciclo de retroalimentación

Tiempo para mirar a través de las notas gratuitos, correos electrónicos, recompensas en el terreno de un gerente, y ‘gracias’ tarjetas que ha recibido. Puede que no hayas les impidió todos los puestos de trabajo (aunque debería), pero ver lo que puede encontrar. Hay oro en alguna parte. Encontrará recurrente temas como estar súper útiles o en calma en una crisis, o prestar un hombro fuerte para apoyarse. Estas son todas las concentraciones.

Muchos una verdad dijo en broma

Compañeros de trabajo y miembros de la familia broma con nosotros sobre nosotros. Algunos de estos chistes son divertidos para todos menos para nosotros, sin embargo, a menudo contienen una verdad o dos y pueden revelar nuestros puntos fuertes. La gente a menudo broma para ocultar su irritación en nuestros puntos fuertes que iluminan su debilidad. Por ejemplo, ‘Oh Timoteo, eres un purista de este tipo para las reglas.’ Traducido esto podría significar que eres fuerte en el proceso y procedimientos, así como la ética. Cuando las personas se burlan, lo que es lo que realmente dicen?

Sus atributos personales pueden ser, fortalezas profesionales

Siguiendo con el tema de amigo y la familia, ¿qué mejor conocido por? Siendo el primero para ayudar a establecer antes de un partido o limpiar después? Siendo la persona que llama a decir unas pocas palabras en una fiesta de cumpleaños o celebración de aniversario? ¿Qué puntos fuertes de estos papeles revelan acerca de usted?

Sea franco y pedir

La palabra a los habitantes más cercanos y queridos, incluyendo las que ha trabajado, para nominar a sus tres principales fortalezas. Asegúrese de pedir un ejemplo de cómo aplicar esta fuerza para resolver un problema o ayudar a alguien. Usted puede ver los patrones o descubrir fortalezas que nunca ha considerado a sí mismo antes de atribuir.

Lo que irrita o hace usted lucha?

Otra forma de ahuyentar a una fuerza es pensar en esas tareas y actividades que odias o evitar. Conocer sus debilidades es una forma simple de identificar sus puntos fuertes, ya que a menudo son exactamente lo contrario.