Conseguir el trabajo que quiere después de 50: aplicaciones útiles y sitios web

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Hacer más fácil su búsqueda de empleo mediante el empleo de tantos recursos como sea posible. Muchos sitios de trabajo, incluyendo CareerBuilder, craigslist, De hecho, Jobaware, Monster, de conexiones, SimplyHired y Snagajob, tienen aplicaciones para teléfonos inteligentes correspondientes. La creación de redes aplicaciones y sitios web para Facebook, LinkedIn, BeKnown de Monster, y Twitter son también muy útil para la creación de redes y la salida a las ofertas de empleo.

Aquí hay algunas aplicaciones de búsqueda de trabajo adicionales a la salida. Están dirigidos a los que están empleados, pero abiertos a nuevas perspectivas. Que o bien transferir su perfil de Facebook, que luego se editó para mantenerse de incógnito, o rellenar un cuestionario con información acerca de sus credenciales y el tipo de puestos de trabajo y empresas que le interesen. El servicio entonces usted pares con los empleadores potenciales, mientras que mantiene su identidad de alto secreto.

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Si hay un partido y ambas partes indican un interés, el servicio que introduce y le permite comunicarse entre sí y establecer una entrevista. Estas aplicaciones y sitios web son atractivos para los reclutadores, que casi siempre prefieren emplear sobre los candidatos en paro, especialmente en la búsqueda de candidatos con conocimientos especializados y experiencia.

Jobr: Se construye un perfil Jobr acceda a su cuenta de LinkedIn y la importación de su perfil (o puede utilizar una hoja de vida). Su foto, información de contacto, y otra información de identificación se eliminan, por lo que permanecen en el anonimato. Jobr luego le envía ofertas de trabajo en función de sus preferencias salariales, localización, habilidades, educación y experiencia laboral.
Usted navega propuso listados de trabajo y luego deslizar el dedo hacia la derecha en trabajos que desea solicitar y la izquierda en puestos de trabajo no lo hace. Los empleadores y reclutadores hacen lo mismo. Si ambos selecciona entre sí, un reclutador puede solicitar una hoja de vida completa por correo electrónico o programar una entrevista telefónica.
Poachable: Poachable es un sitio web que contiene listados para una variedad de funciones de trabajo en una variedad de lugares. El enfoque en este momento es la tecnología, y el empleo tienden a ser para los ingenieros, gerentes de producto y diseñadores. Poachable también tiene un blog con mensajes sobre cómo los solicitantes de empleo pueden hacerse más atractivo para los empleadores.
Poacht: Como Switch y Jobr, pero en lugar de utilizar un proceso de deslizar Yesca parecido a hacer coincidir con los posibles empleadores, Poacht le hace algunas preguntas de selección, tales como el salario que está buscando y si usted está dispuesto a trasladarse. La aplicación se le notifica cuando un empleador está interesado. En ese punto, puede aceptar o rechazar la solicitud de introducción.
Cambiar: Originalmente para empleos de alta tecnología en la ciudad de Nueva York, interruptor tiene planes de expandirse a otros mercados principales de metro. Funciona como Jobr- usted y su empleador golpe a mostrar interés, y la aplicación que introduce.

La mayoría de estas aplicaciones y sitios son bastante nuevo, por lo que no puede enumerar tantos puestos de trabajo como lo hacen las grandes bolsas de trabajo. Aunque la mayoría ofrecen una amplia gama de puestos de trabajo en una variedad de lugares, que están actualmente orientados a la puesta en marcha la tecnología, la ingeniería y los medios digitales, que se encuentra en lugares aficionado a la tecnología, incluyendo Nueva York y Silicon Valley.