Cómo utilizar las redes sociales después de que haya solicitado un trabajo
Después de aplicar para un trabajo con una organización, todavía tiene mucho trabajo por hacer. Recuerde que al menos otras 16 personas son propensos a solicitar la misma posición (según la Oficina de EE.UU. of Labor Statistics) - en algunos casos, hasta 300 personas pueden aplicar para una posición (de acuerdo con algunas bolsas de trabajo).
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A pesar de que puede ser calificado, su aplicación puede incluso no ser visto. Haga lo siguiente después de haber presentado su solicitud con el fin de prestarle una mano de ayuda:
Ir de radio en silencio en su cuenta de Twitter y otras redes en lo que respecta a esa compañía. Las empresas no son felices cuando los candidatos hablan sobre el hecho de que han aplicado a un puesto de trabajo o sobre las conversaciones privadas que han tenido con su personal. Ahora que usted ha solicitado, dejar que las cosas caigan donde sea. correspondencia privada está muy bien, sin embargo.
E-mail a todos los contactos que ha realizado durante su información de entrevistas y conversaciones con sus directores de recursos humanos. Hágales saber que usted ha solicitado, que usted está disponible para responder a cualquier pregunta, y que eres más apasionado que nunca antes acerca de la posibilidad de trabajar con ellos basado principalmente en su generosidad de tiempo e información.
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Si realmente quiere saber dónde se encuentra su aplicación, sigue la compañía en LinkedIn y prestar atención a si los nuevos empleados se han añadido recientemente. Si ve que alguien ha tomado la posición que acaba de aplicar a, seguir adelante.