Cómo usar linkedin para aterrizar el trabajo que desea mesa de ayuda
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Es hora de conseguirse su primer trabajo de TI de informaciones. Usted ha rastreado una serie de posibles empleadores, pero dónde ahora? El único lugar que se desea utilizar para su TI buscar ayuda trabajo de oficina es LinkedIn, más grande y respetada de servicios de redes profesionales de Internet.
LinkedIn es muchas cosas, pero en su esencia, es su curriculum vitae en línea. No hay que subestimar a LinkedIn, tampoco. Más de recursos humanos de personas que no echa un vistazo a su perfil si su hoja de vida fuera aprobado al solicitar un trabajo. Esto se debe a LinkedIn tiene más información acerca de su historial de trabajo que lo más probable es poner en el curriculum vitae que envió en. Como tal, tendrá que equilibrar el panorama, se presente en LinkedIn con la versión adaptada que presente a posibles pretendientes.
No es razonable modificar su perfil de LinkedIn para que coincida con su hoja de vida cada vez que envíe una nueva posición. Usted sólo será capaz de aplicar a un solo puesto de trabajo a la vez, y que le tiene ni idea de si y cuando alguien en realidad estaba buscando. En su lugar, es necesario asegurarse de que su perfil es tan completa como puede hacerlo, permitiendo a los visitantes confirman los artículos que incluya en su hoja de vida. Hay, sin embargo, dos características adicionales que ofrece LinkedIn que pueden ser muy útiles, habilidades y endosos.
Habilidades es uno de los componentes más nuevos perfiles que LinkedIn ha añadido que hace dos cosas. Uno de ellos, que le da un único lugar para identificar individualmente a todas sus habilidades (por ejemplo, Windows, Mac OS X, HTML, javascript, C #, Cisco Routers, y así sucesivamente). Dos, Habilidades permite que sus contactos para verificar que usted es, de hecho, el experto en esas áreas. A medida que sus contactos utilizan LinkedIn, porque serán tratados con las habilidades de los suyos y de los demás y ofrecen la opción de indicar si está o no aprenderlos habilidad. Con el tiempo, si usted tiene una gran cantidad de contactos, se le amasar un gran número de recomendaciones para sus habilidades, y lo mejor van a subir a la parte superior.
Endosos es más personal y más prominente. Se obtiene endosos solicitándolos a sus contactos en las empresas que han trabajado para u organizaciones que están asociados. Por extraño que parezca, de pedir una recomendación haciendo clic en el pedir que lo recomendado manera botón abajo en la sección Recomendaciones de su perfil.
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En primer lugar, se selecciona qué posición u organización que desea ser recomendado para y luego selecciona a quien le gustaría recibir una recomendación. Incluso puede solicitar recomendaciones de la gente que sabía por sus escuelas y organizaciones de formación. El poder viene de cuando llegue a esas recomendaciones atrás, como se pueden aplicar directamente a esas posiciones, y se presentan bajo las descripciones de puestos en su perfil.
LinkedIn puede ser una herramienta poderosa, pero hay que poner el tiempo en hacer que esa poderosa herramienta. La clave está en ser tan detallada como sea posible. Claro, esto es diametralmente opuesta a la preparación personalizada hojas de vida para cada trabajo que usted solicita, pero si una empresa está buscando a su perfil de LinkedIn, significa que ha pasado la primera fase de los recursos humanos proceso de selección. Si se trata de echar un vistazo más largo a usted, entonces querrá el detalle.