Elija las redes adecuadas para unirse a la búsqueda de empleo

Video: Las Redes Sociales en la búsqueda de empleo

Tenga en cuenta que no se espera que unirse a cada sitio de red única que se le presente para encontrar un trabajo. Recuerde Google Buzz? ¿No? ¡Exactamente! Antes de unirse a un sitio, pensar en lo que estamos tratando de lograr y lo que su estrategia es.

Video: UNIR - Cómo buscar empleo usando las redes sociales y crear marca personal

Por ejemplo, si usted está buscando un trabajo internacional, y luego considerar algunas de las redes más concentrados a nivel internacional. Si usted es un profesional creativo y desea mostrar su trabajo y ponte a la selección de personal especializado, a continuación, considere unirse a uno o dos redes para los creativos profesionales.

El truco de las redes sociales es simple: Ingreso las redes que tienen la influencia más alto para llegar a donde tiene que ir. Los tres grandes (LinkedIn, Facebook, y Gorjeo) Debe ser fruta madura para usted. Ellos tienen el mayor número de miembros. Sin embargo, algunos otros, más redes de nicho pueden ayudarle a alcanzar sus objetivos también. Así que considere unirse a uno o dos redes menos conocidas, además de los tres grandes.

Video: Búsqueda de empleo con redes sociales: Interacción con usuarios

La única desventaja de la unión de varias redes es no tener el tiempo para mantenerse activo en ellos. Si usted se encuentra no es capaz de mantenerse al día con todas sus redes, borrar el que usted está en el menos activo. La eliminación de su cuenta es mucho mejor que dejar que languidecen un perfil olvidado en la oscuridad.

Haga lo que haga, no deje perfiles inactivos colgar alrededor para siempre. A medida que su marca personal cambia con el tiempo, estos perfiles olvidados pueden aparecer durante la verificación de antecedentes. Sus perfiles en línea debe ser su activos- gestionar en consecuencia.