Mantener el impulso de redes sociales después de que haya contratado
Se necesitan años para construir una fuerte red social durante una búsqueda de empleo. Cuanto más tiempo se mantenga alejado de las redes profesionales, la carrera más impulso que está obligado a perder. Y no se puede permitir perder cualquier momento - a menos que no le importa empezar desde cero cada vez que empezar a buscar un nuevo trabajo.
Aquí hay algunas maneras que usted puede mantener su impulso de redes sin entrar en el camino de su nuevo trabajo:
Encontrar la combinación correcta. Tal vez usted elige tres grupos de redes pertenecer y ser activo con. Considere cuándo y con qué frecuencia los grupos se reúnen y se pregunta si puede comprometerse a eso. (Muchos grupos de redes profesionales se reúnen trimestralmente después de horas. Seguramente eso es factible.) Mantener relaciones de los grupos a través de sus redes sociales y CRM. Por lo menos, agregarlos a su red de LinkedIn.
Mantener el derecho de pensar. Si cree que todos los que conoces debería beneficiar a su carrera, entonces su agenda oculta no le hará ningún amigo. En su lugar, mantener la mente abierta y ver la creación de redes como un proceso continuo con un resultado desconocido. Tal vez usted va a hacer un buen amigo o tal vez nada saldrá de ello. Cualquiera sea el resultado, disfrutar el proceso.
Aprende algo nuevo. Muchos eventos de la industria de redes también incluyen algún tipo de conferencia o orador invitado. Aprovechar la oportunidad de aprendizaje, así como el aspecto de red. Entonces comparta lo que ha aprendido con su red en línea a través de las actualizaciones de estado o entradas de blog.
Establecer metas razonables. Estos objetivos pueden incluir la asistencia al menos un evento de un mes y el cumplimiento de tres personas nuevas en él. O puede establecer metas para ayudarle a mantenerse en contacto con la red existente. Por ejemplo, se comprometen a invitar a al menos una persona en su red a la hora feliz o el envío de cinco mensajes de LinkedIn decir “Hola” cada mes.
Corresponder con su lista de correo electrónico. Esta tarea requiere tan sólo unos minutos y mantiene sus relaciones fresco. Este enfoque es particularmente útil cuando sale de un grupo de apoyo desempleo. No se limite a desaparición de e-mail el líder de ese grupo con cualquier noticia acerca de usted. Los líderes de grupo les encanta este tipo de noticias y suelen compartir con todos los demás por ti.