6 Consejos para cosechar las recompensas de redes en una búsqueda de empleo

solicitantes de empleo impacientes creen redes tarda demasiado tiempo y es demasiado trabajo. Otros tiza a redes para ser simplemente una palabra de moda, o que han escuchado cuentos de redes fatiga y creciente resentimiento hacia los posibles usuarios de redes. Otros son introvertidos que detestan por completo la idea de poner a cabo allí para aprovechar una red de personas para encontrar puestos de trabajo.

Si estás en uno de estos grupos, es usted juego para un replanteamiento?

El hecho es que la red puede ser una herramienta superior para las personas que están en busca de un trabajo o está tratando de avanzar en su carrera. Aquí está una mezcla de mejores consejos de un A-equipo de asesores de carrera:

• Cavar un pozo antes de que tengas sed. Trabajo en red es un sistema de apoyo mutuo. Usted ayuda a otras personas y que le ayude a volver. Comience por no pedir nada cuando se encuentran por primera vez, pero no por ofrecer una breve cumplido, o para hacer una introducción o conexión a otro miembro de su red.

  A toda costa, evitar llegar a ser tan agresivo, necesitado, o auto-servicio. Su lema: ¿Cómo puedo ayudarle? Lo digo en serio.

• Hacer un plan. Cuando se recibe una oferta para ayudar, saber lo que quiere específicamente. Piense en lo que quiere de su red. Y mantener registros. Mantener una base de datos de correo de todo el mundo que hable con, y sus nombres, direcciones, cargo, números de teléfono y resúmenes de lo que se discutió y cualquier promesa hecha por cualquiera de los dos.

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• Ser ahorrativos con el tiempo. Cuando alguien nuevos enfoques, una reacción inmediata es “¿Cuánto tiempo se me va a costar?” Establecer límites con su solicitud de apertura: “Me gustaría discutir brevemente un artículo - no más de cinco minutos. ¿Tiene tiempo ahora?”Este enfoque demuestra que usted es considerado, no es una pérdida de tiempo, y deja la puerta abierta a hablar más adelante, si esto no es un buen momento.

• Sea selectivo en la elección de los acontecimientos. Asisten menos eventos ad ser más astuto acerca de quién pasar el tiempo. Si bien-soldado a cada evento de negocios, que podría convertirse en una imitación cansado y pálido de su mejor yo.

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• Usar un teléfono y las redes sociales a la tierra las reuniones cara a cara. Un gran número de conexiones en sitios web sociales son grandes activos, pero la recompensa es en las reuniones de brazos caídos donde se puede construir en ciernes relaciones interpersonales, en lugar de depender de conexiones de la tecnología.

  Utilice sus contactos sociales para hacer crecer su red. Cuando se aprende acerca de alguien que le gustaría trabajar en red con, envíe un breve mensaje preguntando si la persona podía prescindir de 20 minutos para una conversación de redes en persona o por teléfono.

• Dar a su tratamiento contactos VIP. Enviar a cada nuevo contacto una nota de agradecimiento (y su hoja de vida si no lo ha proporcionado él). Nunca revele el número de teléfono o dirección de correo electrónico privado de su contacto sin permiso. Lo más importante es no hacer bug sus contactos diarios o semanales. Es una buena idea para mantener su nombre en frente de ellos cada varias semanas para hacerles saber cómo lo está haciendo, pero que sea breve!