Educación para los profesionales de redes
El éxito a largo plazo en una carrera de redes requiere una educación formal y un estilo de vida de aprendizaje continuo, que se puede obtener a través de una dieta constante de demostraciones de proveedores, seminarios, cursos cortos, y la formación de certificaciones. Para mantenerse al día sobre las herramientas, productos, las infracciones, vulnerabilidades, y las leyes, también es necesario establecer un hábito diario de la tecnología y las noticias relacionadas con la red y eventos de lectura.
Video: Redes Educacion (Sistema educativo es anacronico) Eduard Punset
Mantenerse al día con el campo de la creación de redes que cambia rápidamente implica una disciplina de aprendizaje continuo y la lectura.
Maximizar su educación formal en las redes
El mayor factor de éxito a largo plazo en una carrera de redes es la cantidad de la educación formal. Aunque se puede tener éxito sin un título (Bill Gates, de Microsoft es un ejemplo notable), avanzando en puestos de alto nivel será más difícil.
En un mercado laboral competitivo, los candidatos con un título de licenciatura se suelen celebrar en pie mucho más altos que los candidatos con un grado de dos años o sin un título. Entre los candidatos con títulos, el tema del grado y la escuela en la que se obtuvo es importante, pero mucho menos que si un candidato tiene un grado.
Al principio de su carrera de trabajo, el grado y la mayor son de gran importancia. A medida que vaya entre cinco y diez años después de su carrera, su experiencia de trabajo comienza a ser más importante que su área de estudio. Sin embargo, incluso veinte años en su carrera, la falta de un título de grado pueden mantenerlo espalda.
Al lado de su educación formal, un registro de aprendizaje continuo es importante. Es necesario demostrar a los posibles empleadores que usted tiene un historial de aprendizaje de nuevas habilidades. Esto le dice a los posibles empleadores que usted va a estar dispuesto a hacer lo que el aprendizaje que va requieren de usted en su nuevo trabajo. La ausencia de formación periódica podría decirle a un posible empleador que usted no está interesado en aprender cosas nuevas - un beso de muerte en casi cualquier trabajo de tecnología o empresa de tecnología.
Participar en el aprendizaje continuo, mientras trabajaba como un profesional de redes
En la profesión de redes, las cosas vendrán a usted tan rápido que a veces puede resultar abrumador. Para ser eficaz en su trabajo en red, es necesario leer y aprender de manera casi continua.
Ampliar sus conocimientos a través de auto-estudio y formación es el suministro de aire de los profesionales de redes. Quitar la formación, y la atrofia rápidamente y pierde su efectividad, y en poco tiempo ya no son empleables. El aprendizaje continuo es la única manera de mantenerse en forma y para el empleo y para avanzar en su carrera.
Afortunadamente, usted puede encontrar un sinnúmero de oportunidades para seguir aprendiendo. Por ejemplo:
Conferencias y grupos de usuarios: Asistir a las sesiones de habla, demostraciones de proveedores, la literatura y la creación de redes con otros.
demostraciones de proveedores: Los vendedores profesionales invitan periódicamente a seminarios que incluyen demostraciones de productos nuevos o mejorados en red.
seminarios web del vendedor: Conseguirse en algunas listas de correo del proveedor, y usted comenzará a recibir invitaciones a seminarios en línea y demostraciones de productos de red.
Publicaciones periódicas: Muchos de impresión y publicaciones periódicas en línea tienen artículos sobre la tecnología de redes, estudios de caso, testimonios y otros contenidos.
Libros: En forma impresa o en línea, usted puede encontrar libros sobre prácticamente todos los aspectos del trabajo en red.
Video: Redes Sociales para Investigación y Docencia
A menudo habrá una gran cantidad de superposición entre el aprendizaje que necesita para su trabajo y el aprendizaje que necesita para moverse en nuevos dominios o ascender a puestos de mayor responsabilidad. Esto es por diseño: El día en que se deja de aprender es el día que deje de ser una red eficaz profesional.