Utilizar su marca personal en la economía concierto
¿Está listo para ser lanzado en el lugar de trabajo con su marca personal ya que ustedes serán emitidos en una película de Hollywood? Una tendencia enorme fuerza de trabajo es el movimiento hacia una economía de concierto, uno que se parece a cómo funciona la industria del cine. Piense acerca de cómo se hace una película:
Alguien quiere hacer la película y encuentra el dinero para financiarlo.
Los actores principales están asegurados: el director, productor y actores principales.
Todos los demás es contratado, cada persona que presenta las habilidades especiales para el conjunto.
Todo el equipo trabaja en la película durante el tiempo que se tarda en completar el proyecto.
Todas las personas contratadas para la película se despiden y pasar a buscar a sus próximos conciertos.
Muchos lugares de trabajo ahora funcionan de esta manera, y muchos más lugares de trabajo lo harán en el futuro. Como resultado, los trabajadores necesitan ser ágiles y capaces de comunicar claramente lo que pueden hacer y lo que son.
Tener una marca personal fuerte, serán muy útiles en la economía concierto. En lugar de esperar que alguien que se da cuenta y le ofrece constante, el empleo a largo plazo, usted debe estar preparado para llevar su marca personal en la carretera y aprovechar sus habilidades. Lo más probable es, que no puede ser un empleado en el futuro- puede ser un agente libre.
Sé proyecto orientado
El lugar de trabajo se ha convertido en orientado al proyecto. Más y más trabajo está organizado en segmentos más pequeños que son facilitadas por los equipos de proyecto. Los proyectos son una gran manera de hacer crecer su marca porque tienen un principio y un fin, tener resultados específicos, y suelen tener resultados medibles.
Empezar a pensar ahora en cómo se puede asumir más trabajo del proyecto, y que va a tomar un paso crucial para convertirse en más empleables. Con este fin, dejar de pensar como un empleado y empezar a pensar en sí mismo como una empresa de un solo ofrecer a sus clientes el mejor servicio que se puede ofrecer.
Veamos un ejemplo de cómo un proyecto puede trabajar concierto: Se une a un equipo de proyecto y el trabajo en un proyecto de dos años. Ese proyecto termina, y lo lleve lo que ha aprendido y unirse a los ex compañeros de trabajo en una empresa de nueva creación. Que trabaja muy duro para construir la empresa, y se vende a una empresa más grande.
De salir e ir a trabajar para un competidor en el que instalarse durante tres o cuatro años. Esa empresa se fusiona con otra empresa, y dejar para establecer su propia empresa de consultoría. Este tipo de transición continúa hasta que se trabaja cada vez menos horas - no necesariamente retirarse, pero al menos la modificación de su trabajo para adaptarse a su estilo de vida mayor.
Participar en el aprendizaje permanente
Los defensores de la educación superior argumentan que tiene que ser una persona educada para que sea en el mundo. Los defensores de la educación profesional dicen que es necesario para desarrollar una habilidad específica para ser útil. En estos días, la mayoría de los empleadores se dan cuenta de que los dos argumentos son ciertas - y ninguno tipo de educación es suficiente por sí solo.
En décadas pasadas, tener un título universitario aseguró su empleabilidad. Pero a medida que los graduados universitarios recientes son muy conscientes, ese grado no garantiza el empleo más - sobre todo si el estudiante no ha desarrollado un conjunto de habilidades empleables especial. De hecho, muchos graduados universitarios están inscribiendo en los programas de formación profesional, tales como contabilidad, técnico veterinario, o de la cosmetología, para aprender habilidades específicas.
Por otro lado, un estudiante profesional que no ha aprendido a pensar en términos más generales pueden nivelarse a un cierto nivel de carrera sin posibilidad de promoción.
Siempre hay que estar aprendiendo y averiguar más sobre el nicho que define su marca personal. Sus opciones de aprendizaje pueden incluir programas de extensión universitaria, cursos de la universidad de la comunidad, cursos de gestión de fin de semana, cursos de desarrollo de habilidades en línea y auto-estudio. Tu nunca puedes, nunca cree que está terminado el aprendizaje, o su marca (y su carrera) se estancará.
Ajuste sus lealtades
En términos generales, que trabaja para una empresa para 20, 30, o 40 años es una cosa del pasado. Para las generaciones anteriores, lealtad a la empresa y la longevidad de trabajo eran una y la misma. Ya no es así.
Los seres humanos pueden ser criaturas muy leales, pero la lealtad carrera ha sido redefinido. Aquí está el giro: En lugar de ser leal a una empresa, hoy se puede esperar a sentir lealtad a un proyecto que está trabajando, el equipo que trabaja, sus clientes, y su profesión.
Todo lo que haces debe centrarse en su propio crecimiento y desarrollo, servir a los demás, y sirviendo su marca personal. Las personas que trabajan para la pueden cambiar, pero la lealtad a las relaciones que establezca y el trabajo que hacen se convierten en el regalo portátil que ofrece a todas las personas que interactúan.