Consejos personales de marca para los estudiantes universitarios

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Su experiencia en la elaboración de su marca personal puede comenzar derecha de la universidad, o incluso antes. Es posible que estos consejos le ayudarán a evitar algunos de estrés y la cabeza recta para el éxito.

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Había una vez, los jóvenes de los Estados Unidos que fueron a la universidad tenían su futuro trazado para ellos antes de que incluso se graduaron. El duro trabajo estaba entrando en la universidad (y pagar por ella) - después obtuvo el título, una carrera muy fácilmente cayó en su lugar. Aquellos días se han ido.

Hoy en día, los recién graduados universitarios se enfrentan a la competencia de otros graduados universitarios con experiencia, graduados no universitarios con experiencia, y las personas mayores en la fuerza de trabajo. Por lo tanto, es crucial para averiguar lo que le hace único cuando se intenta por primera vez a la fuerza laboral.

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Usted puede preguntar, “¿Cómo me veré única cuando soy un estudiante promedio, con una importante empresa de una escuela media?” Pues bien, ahora es donde la necesidad de emplear los principios de la marca personal para ayudar a destacar y representa algo. Aquí hay algunos lugares para buscar para encontrar su singularidad:

  • Pasantías que tenía en la universidad

  • Viajar experiencias, tanto externa como interna

  • La red de personas que conoces, incluyendo amigos de sus amigos, de sus padres padres, empleadores anteriores, entrenadores y otros adultos que lo conocen bien

  • Idiomas que hablas

  • proyectos especiales que has hecho de que usted es orgulloso de

  • Su vestimenta y la auto-presentación en sus entrevistas

  • Sus habilidades sociales y de comunicación

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Después de identificar las cualidades únicas, no ocultarlos o asumen que no son importantes. Asegúrese de que estas cualidades son prominentes en su hoja de vida y que se les ponen de manifiesto en las entrevistas.

Construir su confianza por tener conversaciones significativas con las personas durante las entrevistas informativas. Establecer un objetivo de satisfacer con al menos tres personas que están dispuestos a hablar con usted sobre el trabajo que hacen y le preguntará sobre sus intereses. Cada vez que se habla acerca de su marca, que estamos construyendo. Dueño de su singularidad, y encontrará el lugar adecuado donde se apreciará.

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