Cómo adquirir las habilidades necesarias para una carrera en grandes volúmenes de datos
¿Usted está esperando para cambiar los campos de datos y entrar en grandes? Es necesario averiguar cómo va a aprender lo que necesita saber para obtener sus habilidades hasta el nivel requerido para aterrizar ese gran posición. Algunas de las habilidades que necesita se puede lograr a través de la capacitación formal, do-it-yourself aprendizaje, o una combinación de ambos.
Cuando para llenar los huecos con la educación
Ganando habilidades necesarias grandes cantidades de datos a través de la educación formal depende de varios factores clave:
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Su mejor ajuste: Si usted está centrado en convertirse en un científico de datos, es probable que tenga para continuar (o volver) a la escuela para el grado de doctorado o de maestría.
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Hora: La educación formal lleva tiempo. La ventaja es que se puede realizar un seguimiento y predecir cuándo serás capaz de llenar sus huecos con conocimiento fácilmente.
Costo: La formación no es libre, y no todo el entrenamiento es igual. considerar cuidadosamente los costos de oportunidad de no ir a la escuela y calcular el retorno esperado de la inversión (ROI) si lo hace. El tiempo es un costo adicional debe tener en cuenta. ¿Qué hubiera logrado con fines de lucro o de placer, si opta por no ir?
Requisitos de trabajo: Muchas ofertas de trabajo requieren la educación formal y grados específicos como requisito previo para la aplicación. En codiciado trabajos como empresas de consultoría de primer nivel, la escuela a la que van a es también un factor que contribuye. Por ejemplo, si usted va a trabajar en el campo de la ciencia de datos, se necesita un grado en estadística o matemáticas.
Deseo: Ir a la escuela o tomar un entrenamiento formal requiere compromiso. Se requiere motivación durante un período prolongado de tiempo. Si usted es empleado actualmente, esto será cada vez más difícil - las exigencias de la vida, la familia y el trabajo entrar en juego. Tiene que ser una persona dinámica y la necesidad de un sistema de apoyo en su lugar para que pueda terminar fuerte.
La decisión de cambiar de especialización, volver a la escuela, o pagar por la formación específica no es una tarea fácil. Debido a los rápidos cambios en el campo, en lugar de obtener un nuevo grado es probable que pueda obtener la capacitación que necesita para conseguir un trabajo mediante la adopción de la formación vendedor. Tómese el tiempo para pensar en cada una de estas áreas. Cuantos más datos se tiene que reflexionar sobre, mejor.
Llenar los vacíos con experiencia
Muchas de las habilidades en la categoría de programación se puede lograr mediante la formación en el puesto de trabajo o la educación autodirigida. Este camino se logra más fácilmente si ya está empleado con unos pocos años en la tecnología bajo su cinturón.
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Las tecnologías emergentes que son omnipresentes son todavía relativamente nuevo y no tienen una gran cantidad de oportunidades de capacitación formal. La mejor manera de aprender es a menudo a través de proyectos prácticos o estudio autodirigido. Conferencias y ferias comerciales e incluso los vendedores proporcionan a menudo con manos libres campamentos de entrenamiento con el objetivo de conseguir personas capacitadas con la suficiente habilidad para continuar por su cuenta.
El mejor lugar para obtener más experiencia es del trabajo que tiene. También aprovechar sus habilidades. Por ejemplo
Si tiene experiencia en ETL, esto está directamente relacionado con el componente de datos de grandes volúmenes de datos.
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Si usted tiene habilidades de la experiencia del usuario (UX), puede traducir fácilmente para proyectos de grandes volúmenes de datos.
Si tiene experiencia en base de datos que se puede traducir en Hadoop o NoSQL. Oracle Exadata y AWS corrimiento al rojo son bases de datos relacionales, para empezar.
La planificación de sus hitos y cronograma
El siguiente paso es la construcción de una lista de tareas y anote sus objetivos, así como estimar el tiempo que se necesita para llegar al siguiente nivel. Esta lista se basa en su autoevaluación relativa. Si ya se encuentra en la posición 5 para Python, por ejemplo, se puede sentir que para llegar al nivel 6 que necesita para ejecutar un proyecto en el mundo real en el trabajo, o algo en casa o en la escuela que podría ser utilizado en una hoja de vida.
Por esta hoja de planificación, observe que las tareas están construyendo unos sobre otros para construir un conjunto de habilidades que se pueden traducir en nuevos proyectos en el trabajo o algo que se puede hablar de una entrevista de trabajo.
Como te ves en esta hoja de trabajo, se le pedirá para estimar el número de días que se tarda en completar la formación. Encontrar la manera de adjudicar el tiempo basado en una jornada de ocho horas. Es este un par de horas al día en el trabajo, un par de horas por la tarde, o tiempo completo enfocar todo el día durante 90 días? Realmente no importa, siempre y cuando tenga un plan que está siguiendo y entender cómo va a lograrlo.
Llenar la hoja de cálculo para que pueda terminar su proyecto en una cantidad prescrita de días. Observe también que la última tarea es una tarea de evaluar lo que has hecho.
La medición de sus resultados
Al llegar a su último hito, no se olvide de hacer la etapa de evaluación. Muchos proyectos omitir este paso. Gran error. Pasa algún tiempo pensando no sólo qué pero que ha aprendido cómo Aprendiste. Fue eficaz? ¿Usted lograr sus objetivos? ¿Qué harías diferente? Los gerentes de proyecto y los miembros del equipo tienen una tendencia a omitir este paso importante por varias razones:
No creo que se pueda disponer de tiempo para mirar hacia atrás. La realidad es que usted no puede permitirse no tomar el tiempo. De lo contrario se corre el riesgo de cometer los mismos errores una y otra vez. Reflexiones proporcionan un marco para identificar los errores y mejorar.
¿Crees que es demasiado caro - el tiempo es dinero. Las lecciones aprendidas que se sienta más eficiente y rentable en el futuro.
Tienes miedo de tener que rendir cuentas. Si usted no cumple con sus objetivos, no es divertido para sentarse y hablar de ello. En lugar de tomar una postura de culpa, utilizar el tiempo para encontrar la manera de evitar el mismo problema en el futuro.
La conclusión es que pasar el tiempo que se necesita para medir sus resultados y reflexionar sobre el proceso de aprendizaje en general.