El cuidado a largo plazo: ayudantes de atención domiciliaria

Video: Cuidado de Mayores o Servicio de Ayuda a Domicilio

Copyright © 2014 AARP. Todos los derechos reservados.

Video: Enfermeras a Domicilio - ADOM

En comparación con las enfermeras o fisioterapeutas, ayudantes de cuidados en el hogar por lo general van a pasar más tiempo con usted o su padre u otro pariente. Para ayudar a hacer la disposición más cómodo, va a pasar algún tiempo en la primera visita del ayudante acaba de llegar a conocer unos a otros y el espacio físico en el que ella (y es casi siempre una mujer) va a trabajar.

Cuando vaya al consultorio de un médico, una clínica ambulatoria o en un hospital, se introduce el espacio a alguien de otra persona y ceder parte del control. Su casa, sin embargo, es su espacio privado, y los extranjeros que entran y salen de ayuda son esencialmente sus invitados.

Aún así, es un tipo diferente de relación porque la persona que trata de proporcionar un servicio, no para charlar. Llevar a alguien en su casa o en casa de su familiar puede ayudar a aliviar sus responsabilidades, pero no debería añadir estrés a su vida.

La guía del United Hospital Fund, Trabajando con Ayudantes de salud, ofrece algunas sugerencias sobre el establecimiento de una buena relación de trabajo que puede hacer su situación más cómoda. He aquí algunos puntos clave (y se puede encontrar en la guía completa nextstepincare.org/Caregiver_Home/Home_Health_Aides:

  • Sea claro acerca de cuáles son los servicios que usted espera. Escribir estas cosas en un simple acuerdo. Aclarar lo que el asistente no puede hacer, ya sea debido a las regulaciones, competencia, o la voluntad.

  • También incluya por escrito las condiciones de empleo: las horas y la paga que haya acordado, si o no las comidas y gastos de viaje se incluyen, y cuánto tiempo de vacaciones que ofrece.

  • Tener un plan de respaldo en caso de que el asistente no puede llegar a tiempo o tiene que cancelar.

  • Discutir cómo manejar situaciones de emergencia. Deja una lista de números telefónicos de emergencia, incluida la consulta del médico. Desarrollar un plan de emergencia, y asegúrese de que el ayudante sabe lo que es.

  • Hablar acerca de si y cuándo llamar al 911. Si usted o su padre tiene un DNR en el hogar (no resucitar), firmado por un médico, a continuación, el asistente no debe llamar al 911 en caso de emergencia. Se recomienda que hable con el ayudante lo que entiende por “emergencia” ya quién llamar si no es 911.

  • Quedar claro que los asistentes no se les permite tener visitantes. También debe establecer límites en los mensajes de texto, llamadas telefónicas, y otras posibles distracciones del trabajo.

Respeto y tolerancia por las diferencias individuales y culturales es esencial tanto para usted y el ayudante. Pedir al asistente si ella prefiere ser llamado por su nombre o el nombre completo. Y asegúrese de que sabe cómo usted y su padre prefiere que deben abordarse. Algunos adultos mayores no les gusta ser llamado por su nombre de pila o “Sweetie” u otros apodos que no están destinados a ser ofensivo, pero lo parezca.

Alimentos y religiosas diferencias son áreas en las que puede surgir un conflicto. Si usted o su padre sigue ciertas prácticas religiosas que son nuevos para el ayudante, explicar lo que son y por qué son importantes. De igual importancia son las preferencias alimentarias del ayudante y prácticas religiosas. Los ayudantes deben sentir que pueden observar sus elecciones personales pero no deben imponerlos a los demás.

Artículos Relacionados