Asignar responsabilidades para la planificación de cuidado a largo plazo

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Es tentador pensar en un plan de atención a largo plazo como todo lo de mamá o la abuela, o uno mismo. Pero, en realidad, la mayoría de los planes afectan a los demás, ya sea en su aplicación o en las últimas consecuencias. Asegúrese de pensar en el futuro e incluir estas consideraciones en el plan.

Cuando se habla de cómo un plan a largo plazo debe ser establecido, asegúrese de asignar responsabilidades y para mantener a todos informados. Sabiendo que puede hacer lo que es imprescindible para hacer un trabajo de plan de atención a largo plazo.

Hacer una lista de las responsabilidades

Tan pronto como sea posible, tal vez después de la primera reunión de la familia, pedir a cada persona en el grupo central para construir una lista de lo que él o ella sería capaz de hacer para poner en práctica el plan propuesto. Las tareas pueden ser de tiempo limitado, tales como ayudar a un padre o para limpiar una casa, vender o donar artículos no deseados, y planificar un movimiento.

Podría ser a largo plazo, tales como la prestación de atención primaria de un día a la semana, un fin de semana al mes, o algún otro periodo. Podría ser monetaria, incluyendo el ofrecimiento de pagar por modificaciones en el hogar, un poco de ayuda de atención domiciliaria, o una cantidad designada para el presupuesto global. O podría ser una oferta para que su padre a vivir con usted o para vivir con sus padres.

Cuando se tiene listas de todo el mundo, compararlas y ver si las tareas son auto-asignado de manera general, justa y viable. El objetivo no es llegar a una división del trabajo exactamente iguales o contributions- financiera esto no es como dividir una pizza.

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Más bien, el objetivo es una distribución justa de la participación, que tenga en cuenta otras responsabilidades de los diferentes participantes, los activos, la ubicación y otros factores.

Es posible, e incluso probable, que la asignación preliminar de tareas no funciona por alguna razón - todo el mundo quiere el mismo trabajo, por ejemplo, y algunos trabajos no se habla de. En ese caso, los plazos pueden ser de ayuda - “Si lo hace el transporte de este mes, lo haré el próximo mes, y podemos elaborar un calendario después de eso.”

O algunos trabajos pueden requerir ayuda pagada. Mejor gastar algo de dinero para contratar a alguien, si puede permitirse el lujo, que dejar el trabajo deshecho o hecho por una persona contra su voluntad. Y en algunas familias hay personas que simplemente no va a hacer cualquier cosa: que pueden dar una razón o puede que no. Tal vez una conversación privada con esta persona para tratar de entender lo que está pasando - que pueden no tener nada que ver con el tema en cuestión - se traducirá en algún tipo de cooperación.

Por supuesto, como pasa el tiempo y necesita un cambio, el acuerdo puede tener que ser revisados. Pero si el concepto de compartir está bien integrado en la disposición, los cambios son más propensos a ser negociable. Compartir es un concepto que se nos enseña como niños- es tan importante en el cuidado a largo plazo.

Asumir la responsabilidad financiera

Quien tiene la responsabilidad de tratar con los asuntos financieros deben entender la gravedad de esta tarea. Es más que el pago de facturas mensuales y el equilibrio de un talonario de cheques. Se trata de mantener un registro detallado de cómo se gasta el dinero o el de su padres.

Esto puede parecer innecesario en las familias con buenas relaciones, pero es prudente en todos los casos. Trabajando con un contador u otro asesor financiero, si es posible, establecer una forma de registrar los ingresos y los gastos. Las principales decisiones financieras, como sacar una hipoteca inversa o la compra de una anualidad, se deben discutir con el grupo familiar básico.

Usted o su padre debe tener una fecha de puesta al voluntad, y sus disposiciones se deben compartir con el grupo central. Los nombres de la persona que ha sido designada como apoderado de asistencia médica y el suplente también deben ser compartidos.

Siendo el encargado del registro médico

Si una persona se designa a usted o su padre acompañe al médico y para supervisar las condiciones de salud, la persona debería poder compartir información importante con el grupo central. Si es posible, debe pedir permiso a sus padres u otro familiar para compartir esta información con personas específicas.

Sin esta información médica continua, otros no van a entender la gravedad de una enfermedad o un deterioro cognitivo. Muchos desacuerdos de la familia sobre las decisiones de fin de vida comienzan a partir de una información inadecuada mucho antes en el curso de la enfermedad. En parte, este problema viene de la falta de voluntad de algunos médicos para dar malas noticias, pero la persona más cercana a la situación también puede ser reacios a aceptar o compartir estas malas noticias.

intercambio oportuno de información médica también puede informar a las discusiones de los cuidados paliativos y cuidados paliativos y que sea más probable que estas opciones se instituyen con tiempo suficiente para hacer una diferencia real en la atención.