Desarrollar las salidas del equipo de proyecto que usted debe saber para el examen de certificación pmp
El desarrollo de su equipo es una tarea difícil, ya que un jefe de proyecto. El examen de certificación PMP tendrá preguntas sobre este proceso. Estos son los dos aspectos en el desarrollo de su equipo:
El desarrollo de competencias y habilidades de los miembros del equipo
Desarrollar el equipo en su conjunto por conseguir individuos a trabajar juntos, con objeto de optimizar el rendimiento del proyecto
Desarrollar el Equipo del Proyecto. La mejora de las competencias, la interacción miembro del equipo, y el ambiente general del equipo para mejorar el rendimiento del proyecto.
Los resultados esperados de desarrollar el equipo del proyecto y la creación de una cultura de equipo incluyen
La mejora de la confianza de los sentimientos
moral más alta
conflicto menor
Productividad incrementada
Colaboración
cooperación superior
El intercambio de conocimientos y la experiencia
Aprovechando las diferencias culturales
El modelo de examen menciona específicamente habilidades y conocimientos en las áreas de sensibilidad cultural y la diversidad. El Código de Ética y Conducta Profesional establece que los directores de proyectos deben informarse acerca de las normas y costumbres de otros y evitar la adopción de conductas que podrían considerarse una falta de respeto.
UN la evaluación del rendimiento del equipo mira cómo el equipo está realizando. Esto es diferente a una evaluación de desempeño de los miembros del equipo que mide cómo un miembro del equipo específico se está realizando. La evaluación del rendimiento del equipo debe medir tanto los logros técnicos y las competencias interpersonales.
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logro técnico se ve en el alcance y la calidad que se han producido por el equipo, así como si el proyecto está en tiempo y en presupuesto. competencias interpersonales se ven en la capacidad del equipo para comunicarse con eficacia, lo bien que los miembros colaboran, cómo lo están haciendo la toma de decisiones y resolución de conflictos, y su estado de ánimo general.
Otro aspecto que puede tener en cuenta es lo bien que funcionan juntos y si alguna sinergia equipo está desarrollando. Usted debe documentar las áreas que necesitan mejorar y desarrollar una estrategia para mejorar las áreas de bajo rendimiento.
El proceso del Equipo de Desarrollo de proyecto y el proceso Gestionar el Equipo del Proyecto son los únicos procesos que se actualizan los factores ambientales. Se ponen al día las habilidades de los miembros individuales del equipo.