Comprometerse a estudiar para los exámenes pcr / sphr diaria
Video: MI RUTINA DIARIA || OPOSICIONES || EXÁMENES
Usted puede preguntarse cómo se va a encontrar el tiempo para profundizar y estudiar todo el material en el PHR y / o exámenes SPHR. En esta etapa de su estudio, su compromiso diario es para el éxito es crítico. La lectura de cada libro y absorber suficiente para aplicar al examen es ideal, pero probablemente no sea necesario. En su lugar, considerar la implementación de los siguientes objetivos de estudio:
Comprometerse a gastar 10 o 20 minutos cada día fuera de su tiempo de estudio normal a la investigación de los autores recomendados por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos y su trabajo: Warren Bennis, Charles Handy, Geert Hofstede, Henry Mintzberg, Kenichi Ohmae, Michael Porter, C. K. Prahalad, Edgar Schein, Peter Senge, y cuadros de mando de Dave Ulrich.
Ver videos en línea donde los autores dan conferencias, que puede ser la mejor manera de sumergirse en lo ellos creía que era importante acerca de su trabajo.
Crear un documento maestro o tarjetas de lo que usted cree que es más relevante, centradas en temas de desarrollo de liderazgo, la cultura de la empresa, las métricas, y la estrategia.
Video: ¿Cómo aprobar la asignatura?
Busque puntos en común entre estos autores y artículos, y extraer lo mejor se aplica a los objetivos del examen.
Como con tantas otras facetas de estas pruebas, la planificación y el desarrollo de herramientas de estudio significativas pueden aliviar su mente y ayudarle a prepararse para el día del examen adecuado.
Además de estudiar un MBA, por lo que dedicar su tiempo a la aplicación de estos principios a los objetivos del examen. Desde una perspectiva más amplia de este material puede ser interesante, pero no intencionada a la única meta que usted está centrado en - obtener una calificación aprobatoria.
Por último, confía en sí mismo y su talento. Lo que parece abrumadora a primera vista, finalmente, se reunirán en una forma identificable, y se puede ver cómo estas piezas encajan en su trabajo como un profesional de recursos humanos. Esa conciencia puede ayudar a aplicar el conocimiento a las preguntas del examen, por lo que no se rinda si al principio parece fragmentada e inconexa. Construir la base, y el momento “a-ha” vendrá.