La búsqueda de recursos de evaluación gratuitas o de bajo costo cuando se estudia para el examen pcr / sphr

El atractivo de “libre” está en todas partes - el envío libre, muestras gratis, recursos gratuitos. Los exámenes PHR y SPHR no son una excepción. Aquí hay algunas maneras de acceder a las evaluaciones gratuitas y de bajo costo para complementar sus materiales de estudio primarias mientras se prepara para estos exámenes.

El uso de los recursos existentes

El mejor lugar para empezar es asegurar los materiales de preparación de exámenes selecciona vienen con exámenes de evaluación gratuitas. Por ejemplo, Examen PHR / SPHR por maniquíes viene con más de 700 preguntas, tanto para el PHR y SPHR, incluyendo cuatro exámenes en total - dos exámenes PHR y SPHR dos exámenes. No importa lo que la evaluación de guías que utiliza, asegúrese de que reflejan el contenido del examen, lo que significa que el contenido de la pregunta debe ser aproximadamente de la siguiente manera:

Tenga en cuenta que todas las pruebas de evaluación no son iguales. No es gran cosa si usted pasa tiempo en las pruebas que revisan los conceptos clave, pero asegúrese de que no es su única fuente. Como regla general, la revisión del capítulo preguntas de examen del contenido del capítulo. Por lo general se formatean en partes iguales, como 20 o 25 preguntas por cada capítulo. La conclusión lógica es que entonces las preguntas de revisión no son simuladores del examen y pueden dejar que la preparación adecuada si se basan exclusivamente en ellos para la práctica.

Maximizar los recursos HRCI

La Certificación de Recursos Humanos Instituto (HRCI) como administrador del examen es el lugar más confiable para comenzar cuando se busca la simulación de examen. Por menos de $ 100, los estudiantes pueden adquirir dos exámenes de la práctica que utilizan preguntas del examen retirados para el contenido, que es una vista previa realista de lo que puede esperar cuando se enfrentan a formato día del examen. Tome uno antes de empezar a estudiar para identificar áreas de debilidad y tomar la segunda alrededor de dos semanas antes de su examen para ver donde se necesite apoyo. No hay que subestimar estos exámenes. Son difíciles, y siendo overprepared es mejor que estar preparación adecuada. Revisa hrci.org para más información.

Por menos de $ 30, es posible que desee considerar la compra de la Guía de Estudio de Certificación de HRCI. Puede encontrar ejemplos de preguntas en todas las áreas funcionales, junto con explicaciones de las respuestas. Es una ventaja porque usted está tomando un examen de simulación, además de conocer el contenido, todo al mismo tiempo.

El aprovechamiento de fuentes libres

Otros preparadores examen ofrecen evaluaciones y hojas de trabajo gratis o de bajo costo. Puede encontrar hojas de trabajo gratis para cada área funcional disponible en upstarthr.com También ofrecer un banco de preguntas de la prueba.

Considere unirse a foros de recursos humanos como en indeed.com de aprovechar otras recomendaciones del examen-tomador. goconqr.com y quizlet.com tener materiales estudiantiles anteriores, tales como tarjetas que se pueden estudiar en el modo de prueba. El aprovechamiento de las experiencias de los demás es una excelente manera de salir del libro de texto y redondear sus esfuerzos estudian.