Hechos financieros sobre la transcripción médica como un contratista independiente

Usted puede haber oído que trabajar como un IC es el comercio esencialmente ingreso de flexibilidad: A cambio de obtener el control de su horario, usted tiene que estar dispuesto a recibir una paliza financiera. Eso puede ocurrir, pero no es un hecho.

Éstos son algunos de los beneficios de trabajar como un IC:

  • Usted tiene más control sobre su horario de trabajo. Puede dejar en la mitad de la tarde para hacer mandados o encontrarse con un amigo para tomar un café. Puede trabajar hasta tarde en la noche en lugar de 9 a 5, si lo prefiere.

  • Puede tomar las deducciones fiscales para los gastos relacionados con la empresa, al igual que su equipo, una segunda línea telefónica utilizada sólo para fines comerciales, y más.

  • Usted tiene más control sobre la cantidad de trabajo que hace y cuánto gana. Usted no tiene que trabajar 40 horas a la semana si no quiere. Y si se quiere trabajar más de 40 horas a la semana y tienen el trabajo que entra para mantenerlo ocupado, nada impide!

  • Usted puede ser capaz de obtener las compañías de seguros para emitir una póliza de seguro de salud, incluso si tiene una condición preexistente.

Video: Exigencia de cotizar a pensión para contratista independiente para que este cobre honorarios

Por otro lado, aquí están algunos de los inconvenientes de ser un IC:

Se pasa más tiempo a tratar con el papeleo y la gestión de los asuntos fiscales de lo que haces cuando estás un empleado.

  • Usted tiene que pagar impuestos que un empleador paga en su nombre.

  • Puede que no tenga un ingreso estable, e incluso si usted tiene un trabajo estable con los clientes regulares, usted no tiene la misma sensación de seguridad que se hace cuando se está empleado (aunque, especialmente en una economía difícil, el sentido de los empleados seguridad en el trabajo puede ser falso).

  • Usted no tiene acceso a los beneficios parcial o totalmente financiados por su empleador, como la salud o el seguro de invalidez y tiempo libre pagado. Esto puede no importar a usted mucho si usted tiene otra fuente, como el empleador de su cónyuge. empleados de tiempo a tiempo parcial rara vez reciben estos beneficios de todos modos, y muchos empleadores transcriptor médico más pequeños ofrecen en un mínimo o ningún beneficio a nadie.

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  • No se acerque demasiado atado en nudos sobre la decisión. Si vas IC y no le gusta el resultado, siempre se puede cambiar a un puesto de empleado más tarde.

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