Cómo presentarse bien en el centro de evaluación
ejercicios de la bandeja de entrada, ejercicios de grupo, estudios de casos, entrevistas, pruebas psicométricas - tendrá que demostrar una serie de habilidades y competencias para vencer a la competencia trabajo. Siga estos consejos superiores cuando se preparan para el centro de evaluación - una serie de procedimientos de selección de empleo - con el fin de aumentar sus posibilidades de recibir una oferta de trabajo.
Preparación para el centro de evaluación
Pasar tiempo de investigar a fondo la organización que está solicitando. Investigar sus objetivos Ethos, cultura y largo plazo. Vas a poder hablar con conocimiento y entusiasmo sobre la empresa si se le pide, y tendrá una mejor comprensión del papel que está solicitando.
Revisar la descripción del trabajo y pensar en cómo se relacionan con las habilidades que ya tienes. Piense en cómo se puede incorporar nuevas habilidades en un plan de desarrollo. Haga una lista de las preguntas que tenga sobre el papel: es posible que obtenga la oportunidad de criar a estos en el centro de evaluación. Esto demuestra que usted ha pensado en la posición y que está interesado en trabajar para la compañía.
Cuando a aprender más sobre el formato para el centro de evaluación (es probable que reciba información por adelantado) pensar en cómo los ejercicios estarán relacionados con las competencias que se está evaluando. Averiguar qué comportamientos que tendrá que demostrar a hacer el trabajo.
También piensan acerca de qué pruebas le conviene más, y que tendrá que pasar más tiempo en la preparación para. Pensar en ejemplos en los que has demostrado estas habilidades y cómo se puede mejorar en estos. Preguntar a amigos y familiares por sus opiniones sobre sus fortalezas y debilidades en situaciones de la vida real.
Rendir al máximo en el centro de evaluación
Al comienzo de cada ejercicio, pasar cinco minutos la planificación de su acercamiento a la tarea y recordando a sí mismo de las competencias clave que se está evaluando. Asegúrese de que la gestión de su tiempo para que termine cada parte de la tarea.
Video: Cómo Presentarse Frente A Un Público
En el centro de evaluación, tendrá que mostrar un comportamiento seguro y asertivo para demostrar que se puede decir lo que piensa y tomar decisiones, pero también es necesario demostrar que se puede escuchar a los demás y que son conscientes de sí mismos. Siempre piensa en lo que vas a decir y cómo esto se refleja en ti.
Cuando se trabaja en grupos, su objetivo no debe ser para vencer a todos los demás, sino para trabajar juntos de manera efectiva como un equipo. Apunta a ganarse el respeto de sus colegas y tratar de ganar el apoyo de los demás siempre que sea posible. Sé amable y accesible: la interacción con otros candidatos le ayudará a sentirse más cómodo. Los asesores se quieren ver que se puede interactuar eficazmente con las personas en una variedad de situaciones. Si usted puede memorizar algunos nombres antes de que los ejercicios de grupo, que es una ventaja.
El lenguaje corporal dice mucho. La gente va a hacer juicios iniciales sobre usted basado en su postura, gestos y expresiones, así que presta atención a estos. Siempre estar de pie al sacudir sonrisa manos libres para reconocer al otro contacto visual persona- marca y hacia delante magras involucrar a la gente en lo que estás diciendo. Evitar gestos ‘cerradas’, tales como cruzar los brazos y las piernas.
Simplemente ser uno mismo maximiza sus posibilidades de hacerlo bien en el centro de evaluación. Es más probable que presentar de manera cómoda y confianza, si usted está presentando una imagen veraz de sí mismo.