Adquirir en el puesto de trabajo para conseguir el trabajo que desea después de 50

Cualquier nueva habilidad que puede agregar a su arsenal sólo le ayudará a conseguir ese trabajo que quieres después de los 50 Aprender haciendo es una de las formas más antiguas y mejores para adquirir una nueva habilidad. El problema es que, por lo general, está obligado a tener la habilidad para hacer el trabajo donde se puede aprender la habilidad de hacerlo. Sin embargo, hay algunas maneras de conseguir la formación en el puesto de trabajo sin la experiencia necesaria para realmente conseguir el trabajo.

Buscando el aprendizaje y becas

Puede adquirir experiencia en una industria o trabajo que le atraiga en todo tipo de formas. Si desea convertirse en un chocolatero, por ejemplo, es posible que pueda ser voluntario para ayudar en una tienda de comestibles gourmet local o restaurante que hace sus propios dulces. Si usted está interesado en aprender las cuerdas de la industria de restaurantes, se puede ofrecer para ayudar a cabo los fines de semana en alguna manera. Estas son todas las maneras la gente ha hecho transiciones a las nuevas líneas de trabajo.

Si usted está buscando una carrera con un propósito social, considerar la aplicación de una comunión Encore. Estos son de un año, becas pagado, por lo general en una capacidad profesional en una organización no lucrativa, para ayudar a los trabajadores maduros volver a entrar en el mercado de trabajo.

Exploración de prácticas y oportunidades returnship

Prácticas y returnships pueden llenar un vacío en su hoja de vida, y, desde el punto de vista del empleador, los programas ofrecen la oportunidad de probar los posibles empleados antes de comprometerse.

Si usted siente que un director de recursos humanos está interesado en contratarlo, pero aún waffling, ya que han estado sin trabajo o están haciendo un cambio de carrera, considere preguntar si consideraría una oferta de prácticas, para evaluar sobre la base de su trabajo durante varias semanas. Piense de nuevo en la película La pasantía, donde dos 40 y tantos años, interpretado por Vince Vaughn y Owen Wilson, anotaron internados de verano codiciados en Google y, sorprendentemente, son finalmente contratado a tiempo completo.

Para obtener algunas pistas sobre los programas de prácticas para los trabajadores de más de 50, visite los siguientes sitios:

iRelaunch es una empresa que ayuda a conectar a las personas que quieren volver al trabajo después de las interrupciones de carrera con los empresarios interesados en la contratación de ellos. El sitio cuenta con una lista de Carrera de reingreso programas a nivel mundial. Actualmente, se enumeran 124 programas.
OnRamp Fellowship es un programa que coloca a las mujeres experimentados abogados con despachos de abogados de un año, contrato de formación pagada. Este programa de aprendizaje experimental da regresar abogadas - muchos de los cuales han optado por salir del campo legal por un período de tiempo para criar a los hijos - una oportunidad para demostrar su valor en el mercado al mismo tiempo aumentar su experiencia, habilidades y contactos legales. Diecinueve bufetes de abogados están participando actualmente en el programa.

pasantes de mayor edad a veces se pagan salarios respetables. Por ejemplo, los abogados con OnRamp se les paga un estipendio de un año de $ 125.000 ($ 85.000 en mercados más pequeños) y los beneficios, que son pagados por el bufete de abogados, el individuo trabaja a tiempo completo en proyectos legales complejos y recibe retroalimentación continua de un socio designado tutor.

Video: ¿Es más dificil encontrar trabajo a partir de los 50 años?

Un número creciente de organizaciones - los Institutos Nacionales de Salud, Stanley consultores, y Michelin América del Norte, entre muchos otros - han diseñado programas para atraer y mantener a los trabajadores últimos 50. Las empresas con programas de prácticas para los trabajadores mayores incluir Harvard Business School, McKinsey, MetLife , PwC y Regeneron.

Hace tres años, Intel presentó el procesador Intel Encore Carrera Fellowship - un programa que paga por un año, $ 25.000 estipendio para ayudar a la transición de retirarse a los empleados en carreras posteriores a la jubilación con una organización sin fines de lucro.

Tomando en un trabajo a tiempo parcial en el campo de sus sueños

Para tener una idea de lo que una nueva carrera será realmente como, asumir un trabajo de medio tiempo en el campo que le interese. (Trate de pluriempleo si actualmente trabajando para ver si le gusta el campo diferente.) Si usted está interesado en la enseñanza, es posible ofrecer a la conferencia invitado en colegios o universidades cercanas. Usted puede descubrir que la enseñanza es su vocación, o que no es tan grande como se había imaginado que sería.

Incluso si usted tiene que hacer el trabajo de forma gratuita, es probable que todavía vale la pena su tiempo para que pueda asegurarse de que esto es lo que realmente quiere. Si el sueño se ajusta, se puede ir a por todas para afilar sus habilidades y llevar a cabo el grado o certificaciones que necesita. Si el sueño se desvanece, no se ha perdido una gran inversión.

Algunas carreras, como la enseñanza y los bienes raíces, pueden requerir un nuevo título o certificado. Otros pueden requerir un nuevo conjunto de habilidades que es posible que no se dan cuenta de que necesita hasta que se trabaja en la industria.

Comenzando como un voluntario

Busque oportunidades para ser voluntario para una organización no lucrativa que proporciona oportunidades para construir las habilidades que necesita. Además de ayudar con el desarrollo de habilidades, el voluntariado te lleva fuera de su propia cabeza y que el pantano de la negatividad y le ayuda a obtener una perspectiva sobre las necesidades de otros.

Buscar en las perspectivas AARP de Devolviendo o Crear The Good, HandsOnNetwork, y VolunteerMatch.org. Si usted es bueno con los números, mira en programa Tax-Aide de AARP Foundation, donde ayudan a los voluntarios de la tercera edad de bajos ingresos hacen sus impuestos. Es una gran manera de obtener algunos conocimientos de tecnología (impuestos se llevan a cabo en el ordenador). AARP capacita a todos los voluntarios.

Busca a organizaciones no lucrativas que necesitan de su experiencia profesional en particular mediante la Executive Service Corps y Fundación raíz primaria. Idealista tiene una base de datos de ambos voluntarios y puestos remunerados.

Video: Obtener trabajo después de los 40

Nunca se sientan a sentir lástima por ti mismo. Si estás en paro, trate de ser voluntario o hacer trabajo pro-bono que mantiene al día sus habilidades. Estas actividades permiten conectar en red y potencialmente obtener su pie en la puerta con un futuro empleador. También tapar agujeros en su hoja de vida.

experiencia a través de conciertos contrato ganando

Considerar la adopción de un contrato de trabajo que puede conducir a un puesto de tiempo completo o le da la capacidad para tejer juntos un mosaico de puestos de trabajo en el modo de Me Inc.. Todos los trabajos son un trabajo en progreso. Después de obtener en la puerta, se puede hacer el trabajo de su propio y hacer crecer la posición para adaptarse a sus talentos.