Su marca personal y sus pasiones
Sus intereses o pasiones son cosas que motivan a dedicar su energía a ellos, y que deben usarlos en la definición de su marca personal. Ellos determinan la forma en que desea pasar el tiempo. Sus intereses a menudo se desarrollan temprano en la vida, pero no todo el interés con el apoyo de un talento o habilidad, por lo que su nivel de participación puede depender de su nivel de habilidad.
A menudo las personas explican que sólo “cayó en” su trabajo. Si esto lo describe, es posible que desee que preguntarse qué le gusta de su trabajo y, más importante, ¿por qué te quedas. Si piensa volver a puestos de trabajo que hizo en la escuela secundaria o la universidad, se dará cuenta de que incluso los puestos de trabajo fueron las probables que ha elegido para solicitar. No debe su trabajo adulta también ser uno de su elección?
Por supuesto, hacer una elección basada en sus intereses (y de dirección clara de sus disinterests) requiere el conocimiento de lo que son. Puede comenzar haciéndose estas preguntas:
¿Qué le gusta de su trabajo actual?
¿Qué tipo de trabajo voluntario Qué le gusta hacer?
Lo pasatiempos le pasa la mayoría del tiempo en?
¿Cuáles son las actividades que realmente no hacer ¿disfruta haciendo?
Esta tabla le ayuda a poner palabras a sus áreas de interés. En él se esbozan las distintas categorías de trabajo o habilidades y los tipos de actividades que conllevan. Rodear las actividades específicas de cada línea que tienen el mayor interés para usted.
| Categoría | Ocupaciones |
|---|---|
| investigando | Investigación, observar, investigar, estudiar, percibir, sentido, medir, probar, inspeccionar y examinar |
| analizando | Analizar, comparar, extraer, correlacionar, obtener, evaluar, diferenciar e identificar |
| Interpretación | Interpretar, explicar, comprender, retratar, y asesorar |
| La resolución de problemas | Resolver, solucionar, mejorar, la crítica, volver a dirigir, rediseñar, y reestructurar |
| sistematizar | Sistematizar, coordinar, organizar y desarrollar procedimientos |
| Planificación | Plan a corto plazo, planificar a largo plazo, pronóstico, estrategias, y establecer metas |
| Gerente | Administrar, supervisar, controlar, directa, presupuesto, administrar y delegar |
| Líder | Plomo, muestre el camino, gobernar, inspirar, motivar, valer, decidir, y asesorar |
| Toma de decisiones | Decidir, juzgar, seleccionar, decidir bajo presión, y arbitrar |
| Siguiendo a traves | Persistir, perseverar, mostrar la tenacidad, atar todos los cabos sueltos, y llevar al cierre |
| tutoría | Mentor, enseñar, el entrenador, el abogado de manera constructiva, y ayudar a los demás para crecer profesional y personalmente |
| innovar | Innovar, inventar, cambiar, desarrollar, diseñar, y romper con convención |
| imaginando | Imaginar, visualizar, conceptualizar y fantasías |
| Visioning | Prever el futuro con claridad, preguntar “¿y si?” O “¿Por qué no?”, Y luego actuar para encontrar la respuesta |
| sintetización | Sintetizar, adaptar, y reunir con la imaginación |
| Creación | Crear, dibujar, dibujo, esculpir, y llevar a cabo con originalidad |
| Asesoramiento | Empatía, entender las necesidades / sentimientos de los demás, se refieren a problemas y preocupaciones de los demás, la comodidad, ofrecen la bondad, ayudar otros, y ser amable y atento |
| Escuchando | Escuchar activamente y comprender el mensaje que otros son la entrega |
| Comunicar por escrito | Escribir clara, concisa y eficaz, detectar gramatical errores, y la capacidad de uso editorial |
| La comunicación verbal | Habla clara, concisa y eficaz y el uso de la palabra hablada palabra para obtener resultados |
| persuadir verbalmente | Persuadir, convencer, influir, superar la oposición, y vender |
| negociación | Mediar, negociar, intervenir, resolver las diferencias, y arbitrar |
| iniciar | Tomar la iniciativa, ser los primeros en hacer o tratar, y obtener las cosas empezaron |
| cambios en la dinámica | Ser flexible, adaptarse fácilmente al cambio, ser consciente, e ir con el fluir |
| Trabajando en un equipo | Trabajar bien con un equipo y ser un jugador de equipo |
| montaje | Ensamblar, construir, preparar, fabricar, reconstruir, y la moda |
| Instalación | Instalar, en forma, medida, personalizar y prueba |
| Operando | Operar, explotar, mantener, reparar, y establecer |