Identificar lo que es importante para su marca personal
La identificación de lo que importa a usted y su marca personal suena como una tarea fácil, pero la mayoría de la gente no piensa mucho en ello. Probablemente va sobre sus opciones en fracciones de segundo la vida haciendo diarias (a menudo inconscientemente) en lugar de tratar de hacer que cada decisión basada en si concuerda con lo que es importante para usted.
El desarrollo de una marca personal requiere estar más consciente de sí mismo y sus opciones. Hay una variedad de maneras que usted puede aumentar su conocimiento de las cosas que realmente importan.
Conocer sus necesidades
Para ver lo que es importante para usted, primero tiene que identificar lo que necesita. Necesidades desarrollan inconscientemente a medida que crecen y se convierten en una parte central de su carácter. Con el fin de marca a sí mismo, examinando sus necesidades es crucial.
Abraham Maslow desarrolló una teoría llamada Maslow’s jerarquía de necesidades que indica que debe tener sus necesidades básicas satisfechas antes de que pueda examinar sus necesidades de alto nivel. La figura ilustra la jerarquía de Maslow. Comenzando en la parte inferior, cada nivel de necesidad debe cumplirse para que alguien sea capaz de considerar - y trabajar para - cumplir con el siguiente nivel superior.
La teoría de Maslow ilustra que si usted tiene fisiológico necesita - usted tiene hambre, cansancio, frío o caliente, por ejemplo - que no será capaz de concentrarse en nada más. Si se cumplen sus necesidades fisiológicas, pero usted tiene la seguridad necesita - no se siente seguro en su entorno - no se puede preocuparse mucho por el cumplimiento de su necesidad de pertenencia y amor.
Si se cumplen los tres de los niveles más bajos de necesidad, puede empezar a centrarse en la autoestima, que es donde la marca personal realmente puede comenzar a tener lugar. Este nivel de necesidad implica ser capaz de sentir lo que hacen bien su trabajo, respetarse a sí mismo ya otros, y alinear el trabajo que hace con su sentido de sí mismo. Esta alineación es absolutamente necesario con el fin de construir su marca personal con autenticidad.
El más alto nivel de necesidad es autorrealización. Maslow describió autorrealización como llegar a ser todo lo que eres capaz de llegar a ser. El esfuerzo hacia el cumplimiento de la auto-realización es el objetivo de la marca personal. Si a lograr ese objetivo, se llega a ser lo que realmente eres, y te brillan.
Para ayudar a conectar a la jerarquía de las necesidades con lo que ocurre en su lugar de trabajo, mirar en la tabla, lo que explica en detalle lo que hay dentro de cada una de las categorías de Maslow y luego mira a la jerarquía a través de una lente específica del trabajo.
Video: importante para desarrollar con efectividad tu marca personal el Storytelling"
| Maslow&Jerarquía de necesidades rsquo-s | Jerarquía de las necesidades de la carrera |
|---|---|
| Fisiológico: Alimentos, refugio, el sueño, el agua, el oxígeno, el sexo, libertad de movimiento, y una temperatura moderada | Carrera Necesidades fisiológicas: Un cheque de pago, rompe a comer o de descanso y las horas de trabajo que proporcionan tiempo para ir a casa y descansar |
| La seguridad: La seguridad, la estabilidad, la seguridad del cuerpo y de la familia, Protección contra la violencia, y rituales y rutinas | Seguridad Carrera: seguridad en el empleo y no hay amenaza de layoffs- seguridad en el trabajo incluyendo un lugar de trabajo libre de violencia, abuso psicológico, y la propiedad exposición-tóxicos peligrosos seguridad- y horas de trabajo regulares y predecibles |
| perteneciente y Amor: Las amistades, familia, la intimidad sexual, y la comunidad | carrera Perteneciente: Tener relaciones positivas con compañeros de trabajo, jefe, y FIT- culturales clientes-y una afinidad a la misión de la organización |
| Autoestima: Confianza en sí mismo, el respeto mutuo de y para otros, los logros y el reconocimiento | Se estima carrera: Kudos como “Wow, lo hizo como una gran trabajo!”, promociones, títulos, nuevos niveles de responsabilidad, pagar plantea, el respeto de sus compañeros de trabajo, una sensación de ser respetado, y la alineación de trabajo con sentido de auto |
| Autorrealización: El conocimiento, la comprensión, la paz, la realización personal, la misión de la vida, la búsqueda de talentos internos, y la creatividad, la belleza | carrera de Maestría: utilizando plenamente sus talentos en su trabajar, lo que contribuye al bien, sabiendo que su propósito en la la vida, la búsqueda de significado en su trabajo, y tener un sentido de maestría |
Necesidades son importantes a considerar, porque la gente suele parar de intentar algo nuevo o tomar riesgos por miedo a poner sus necesidades básicas en peligro. Por ejemplo, usted puede preguntarse, “¿Puedo probar esto y no ser despedido de mi trabajo?” O “Si yo desarrollo mi marca personal, ¿todo el mundo se ría de mí?”
Necesidades dirigen sus sentimientos e influyen en sus valores. Influyen en su motivación. La determinación de lo que necesita le ayudará a entender lo que usted valora y donde tiene que establecer sus metas.
Tómese su tiempo para responder a estas dos preguntas en una revista:
Cuáles son las necesidades de la mina se cumplan?
Video: ¿Por qué es importante mi marca personal?
Cuáles son las necesidades de la mina no se cumplen?