Crear sistemas y rutinas para gestionar su tiempo mamá blogs

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El mayor desafío enfrentan los bloggers profesionales es la gestión del tiempo. Si usted ha estado blogueando por cualquier periodo de tiempo, se sabe que es un montón de trabajo - probablemente mucho más trabajo de lo que originalmente se pensó que sería.

Y si usted quiere que su blog para crecer, la línea natural de pensar sería trabajar más. El problema es que como seres humanos, y especialmente como madres, trabajando más no siempre es una opción. Suena cliché decir que necesita para trabajar mejor, no más, pero es tan, tan cierto.

A medida que crecen, empezar a pensar en términos de ser un gerente, no un empleado, de su blog. La razón es que los gerentes enfoque de negocio diferente a los empleados:

Ellos ven el panorama de forma objetiva. Los administradores pueden tomar decisiones basadas en lo que es mejor para la empresa, no en lo que es más divertido o más fácil de lograr.

Estos son los cambios no es fácil hacer para alguna propietario de la empresa que lleva años siendo un espectáculo de una sola persona. Esto significa soltar el control, renunciar a hacer algunas de las cosas que le gustan, y prestando más atención a los detalles esenciales, tales como hojas de cálculo, deducciones fiscales, y protecciones legales. Pero esto es lo que puede suceder si no hacer gestionar su negocio en lugar de ser su propio empleado:

• burnout: Poner éste en la categoría de “estado allí, hecho eso, y no quieren estar allí de nuevo”. Cuando se trabaja por cuenta propia y trabaja demasiado duro, su negocio puede consumir todos los aspectos de su vida. No es como un trabajo que puede dejar para el fin de semana o dejar de fumar.

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  Vas a pensar en el trabajo, mientras que lavar la ropa, jugar con sus hijos, e incluso mientras se supone que debes estar de vacaciones. Es una manera terrible para dirigir una empresa.

• errores: Cuando se dejen confundir con el trabajo del día a día del funcionamiento de su negocio, es tan fácil cometer errores. Estos pueden ser pequeños, tales como echar a perder su plantilla y no darse cuenta de ello durante una semana. O pueden ser grandes - y usted puede encontrarse el hacer de nuevo meses de trabajo o perder en una gran cantidad de ingresos.

• Obstaculizar su crecimiento: Es un temor común pensar que la ejecución de un negocio más grande significa más trabajo y más responsabilidad. Por lo tanto es posible que sólo mantener su blog en un menor nivel de éxito que usted es capaz de hacer.

  Sin embargo, cuando paso atrás y tratar su blog como un director sería, en realidad se libera más de su tiempo y energía - no al revés. Se puede tomar un poco de una inversión de tiempo para conseguir que se dió esa recompensa, pero es tan vale la pena.

• Quebrar: Usted puede conocer la estadística terrible que un poco menos de la mitad de las nuevas empresas se queden sin trabajo en menos de cinco años. A veces, esto realmente no es una mala cosa.

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  Sin embargo, puede realizar copias de sí mismo en una esquina por los errores antes mencionados, y la ruina de un gran concierto por sí mismo que podría permitir que trabajar desde casa y tener más tiempo para su familia. Si ese es su objetivo, entonces la prevención de estos riesgos tiene que ser una prioridad para usted.