Reanudar los errores comunes a los nuevos graduados
Hojas de vida son la puerta de conseguir el trabajo que desea, por lo que desea asegurarse de que tiene una hoja de vida que va a impresionar a los posibles empleadores. Los nuevos graduados son más propensas que los solicitantes de empleo con experiencia para hacer los siguientes errores:
Por debajo de las normas de imagen: Si usted presenta un curriculum vitae en línea manchado con el tipo de abreviatura utilizada para tweets y mensajes de texto o una hoja de vida de papel con defectos, errores tipográficos, o un personaje degradado con imágenes Whoopee o un perfil tonta en un sitio de redes sociales, que reprobar.
La omisión de puntos pesada hits: Usted no puede distinguirse mediante la creación de un resumen de apertura que trae a la mente una imagen de su marca.
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Mantenga su breve resumen - de tres a cuatro logros es un montón.
Exceso de compensación con el lenguaje efectista: No te cursi en su hoja de vida para compensar la falta de cualificación. Evitar el uso de la lengua exótica original, como “genio eyelinered”, un término usado por un graduado de negocio aplicando para una posición de marketing de nivel de entrada en la industria cosmética. El término puede ser de colores, pero el encanto comunica mejor en la entrevista.
Haciendo empleadores adivinar: Los empresarios odian que les pide a descifrar su intención. presentando simplemente sus fragmentos mayores y transcripción declaradas no es suficiente para dar inicio a una búsqueda de empleo productivo. Añadir tanto una declaración de cabecera objetivo específico y una sección de resumen dirigido a un campo específico de carrera y el tipo de posición.
Nivelar el campo de la experiencia: Su hoja de vida no es un lugar para dar a cada trabajo de facturación igual. Haga lo que pueda para hacer de cada uno relevante para el empleador, pero que no tenga miedo a limitar a uno sólo una sola línea de título del trabajo, nombre de la empresa, la ubicación y la fecha en su cronología inversa para los puestos que simplemente no lo hacen parecen ofrecer ningún valor relevante.
Parar con esqueleto: Algunos novatos se ven en una hoja de papel y luego a su embarazosa colección, desaliñado de puestos de trabajo en su experiencia de pago-guiso. Desesperado por conseguir cualquier cosa por escrito, se conforman con el empleador, título del trabajo, y las fechas de empleo.
La solución consiste en reunir toda la experiencia, incluyendo voluntarios y de tiempo parcial conciertos. Sentarse, pensar, pensar un poco más, y añadir todas sus competencias y habilidades relevantes que apuntan en la dirección en la que se desea trabajar.
Ocultar información en caliente: Datos enterrados se olvida de datos. Los empleadores recuerdan mejor la información que da por primera vez en una hoja de vida, no los datos dobladas en el medio. La primera entre un tercio y la mitad de la primera página de su hoja de vida es primo verdadera Estate- determinar sus puntos de venta y el paquete de ese frente perforar hasta.
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Haciendo caso omiso de las necesidades de los empleadores: Incluso los más inteligentes los nuevos graduados, que pueden haber sobrevivido a los retos de investigación tan rigurosa como descubrir el lenguaje corporal de los antiguos habitantes de las cuevas francesas, hacen de este error: Se olvidan de averiguar lo que los empleadores quieren de nuevas contrataciones.
En este momento en el tiempo, a nadie le importa lo que usted quiere - lo único que importa es el valor-pack que traer al empleador. Rigurosamente estudio de numerosas descripciones de trabajo para sus posiciones específicas para que pueda ganar gemas de sabiduría para dónde poner su foco.
Escribiendo jactanciosamente: Parecer demasiado arrogante acerca de sus talentos puede causar que los empleadores cuestionan su capacidad para aprender y funcionar como un miembro del equipo junior. Incluso cuando se está tratando de compensar su falta de experiencia, evitar la terminología que viene a través de la auto-importante como artificial o descaradamente.
Cuando no está seguro de si le oye demasiado lleno de ti mismo, pregunte a los que te conocen para leer su curriculum vitae y compartir comentarios acerca de qué tipo de persona que piensa que su hoja de vida representa. A continuación, volver atrás y modificar texto si necesita ser atenuado (o acumulado). Un diccionario de sinónimos en línea puede ser una gran herramienta en subir con palabras similares.