Sugerencias para crear una hoja de vida crono-funcional
los crono-funcional Formato (FQ) es un resumen de los temas de capacidad centrada en las habilidades - portátiles o áreas funcionales que la posición que mejor para su nuevo objetivo de trabajo (o de superar algunas desafío en su línea de tiempo). No tiene en cuenta el orden cronológico o incluso si una habilidad particular vino de empleo. Sin embargo, el formato crono-funcional copias de seguridad de todas las habilidades que se indican con una cronología que podría venir de empleo, cursos o la educación, el trabajo voluntario y pasantías pagadas o no.
Fortalezas y debilidades
Los siguientes son los puntos fuertes del formato de crono-funcional:
Video: Tips Hoja de vida
Un curriculum vitae CF dirige los ojos de un lector a lo que usted quiere que él o ella se dio cuenta. Ayuda a un lector a visualizar lo que puede hacer que en lugar de encerrarlos en cuando y donde aprendió a hacerlo. hojas de vida CF saludan el futuro en lugar de embalsamar el pasado.
El formato CF - escrito después de la investigación de la empresa objetivo - sirve las funciones precisas o habilidades que el empleador quiere. Es como decir: “¿Quieres habilidades de control de presupuesto y de respuesta -. Es aquí donde ofrezco habilidades de control de presupuesto y de respuesta” Las habilidades venden es un imán para los ojos del lector!
Utiliza la experiencia sin pagar y no trabajo a su mejor ventaja.
El formato CF le permite eliminar o historial de trabajo subordinado que no admite su objetivo actual.
Las debilidades del formato de crono-funcional incluyen lo siguiente:
Los reclutadores y empleadores están más acostumbrados a invertir formatos cronológicos que otros tipos. Partiendo de la norma puede plantear la sospecha de que usted no es el producto de la tierra de los solicitantes. Los lectores pueden suponerse que se está tratando de ocultar experiencia insuficiente y déficits educativos, o quién sabe qué.
estilos funcionales pueden dejar claro qué habilidades crecieron de qué trabajos o experiencias.
Este formato no describe claramente su progresión profesional.
Video: HACER HOJA DE VIDA DE MODO CORRECTO EN EL 2016
¿Quién debe utilizar este formato y que debe pensar dos veces
La hoja de vida crono-funcional es un regalo del cielo para los cambiadores de la carrera, los trabajadores contratados, los nuevos graduados, ex militares, ases experimentados, y los individuos con un historial de trabajo multipista, las lagunas historial de trabajo, o problemas especiales.
Los solicitantes de empleo con antecedentes perfectos (sin espacios, cambios de carrera, o similares) y los gestores y profesionales que a menudo son aprovechados por los reclutadores ejecutivos deben evitar este formato.
Creación de una hoja de vida crono-funcional
Elija áreas de experiencia adquirida durante el curso de su carrera, incluyendo la educación y las actividades pendientes de pago. Estas zonas se convierten habilidad, competencia y partidas funcionales, que varían según la posición de destino o campo de la carrera. Nota logros debajo de cada título. Algunos ejemplos de las partidas son: Gestión de operaciones, ventas, control presupuestario, reducción de costos, de ejecución del proyecto, Crecimiento, y Los éxitos de respuesta.
Enumerar los títulos en el orden de importancia y seguir cada epígrafe con una serie de breves declaraciones de sus habilidades. Convertir sus declaraciones en los bateadores de poder con los logros medibles. La forma más sencilla de hacerlo es escribir siempre las declaraciones de coches - el desafío que enfrentó, medidas que tomó, y los resultados que obtuvo.
Es importante tener en cuenta dos elementos clave que permiten una hoja de vida crono-funcional para el trabajo:
Su hoja de vida tiene un historial de trabajo que aparece por encima o por debajo de la experiencia y logros sección.
Cada habilidad superior muestra el papel en el que se alcanzó.
Si usted no hace estas conexiones clave en su hoja de vida, los futuros empleadores cuestionar la validez de sus habilidades y convertirse confundido acerca de dónde o cuándo se utilizaron. Al proporcionar este pequeño bit de datos conectivo, se hace una una opción segura crono-funcional al navegar los desafíos de carrera en su curriculum vitae.