Reanudar consejos para el trabajador experimentado
Para luchar contra el prejuicio de la edad que le puede mantener fuera de las entrevistas de trabajo, el objetivo de un diseño de hoja de vida limpia y contemporánea y acciones de la misma con los logros, habilidades y experiencia que le dan un aspecto nítido y profesional tomando en serio las siguientes sugerencias.
Coinciden con la descripción de las funciones objetivo
Encontrar o escribir descripciones de las funciones de sus ocupaciones de destino. Si te gusta el campo actual y está dejando involuntariamente porque está desapareciendo de debajo de los pies como el mayor sumidero del mundo, comenzar con las descripciones de puestos de trabajos estrechamente relacionados. Comparación de los requisitos de puestos de trabajo relacionados con su perfil (cruce) habilidades transferibles.
Para identificar las ocupaciones estrechamente relacionados con su campo actual, echa un vistazo a la Occupational Outlook Handbook publicado por el Departamento de Trabajo de EE.UU..
Saber lo que tiene que ofrecer te saca del pasado y en el futuro- que le permite escribir una hoja de vida que respeten los lectores, por, en efecto, diciendo: “Esto es lo que puedo hacer por usted que se sumará a su productividad , eficiencia o eficacia. Y, por supuesto, un pequeño golpe en la línea inferior “.
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Acortar su hoja de vida
La pauta general es “Volver atrás no más de 10 o 15 años.” Pero si eso no funciona para el trabajo que buscas, una respuesta es crear un curriculum vitae funcional o híbrido, en el que usted acentúa sus habilidades relevantes en detalle hacia la parte superior de la hoja de vida y restan importancia excesivamente impresionantes títulos que pueden intimidar a los empresarios más jóvenes. Por ejemplo, Vicepresidente Senior de Ventas se convierte Ejecutivo de ventas.
Si debe listar los trabajos previos a la marca de 15 años, es perfectamente aceptable para enumerarlos en una sección llamada Otra experiencia relevante, Experiencia adicional, o Antes Historial de trabajo, y dejar fuera de las fechas. Como siempre y cuando cubra las fechas en las posiciones más recientes, los puestos de trabajo de mayor edad pueden ser puntos de hablar durante la entrevista. De esta manera no va a revelar el número real de años de trabajo.
Enfoque su hoja de vida
Enfoque su curriculum vitae. Concentrarse en destacar sus dos trabajos más recientes o más relevantes. No trate de dar la misma atención a cada uno de sus últimos trabajos, sobre todo si la experiencia es irrelevante para lo que quiere hacer ahora.
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¿Qué se puede hacer con toda la experiencia que fue muy bien en su antiguo trabajo, pero significa cero donde se quiere ir? Terrón juntos al final de su hoja de vida bajo Otra experiencia relevante, Experiencia adicional, o Historial de trabajo anterior. Reducirla a posiciones, títulos, los empleadores y / o grados y las instituciones educativas. Si la experiencia ajena es de más de cinco años, arrancar por completo.
Cuando su experiencia de trabajo ha sido demasiado diversa, su hoja de vida, probablemente se parece a un cuento de trabajo de salto de trabajo independiente, una vez el trabajo no relacionado.
Muestre que usted es una torre de fortaleza
Dar ejemplos de cómo se resuelven los problemas, se recuperó gastos, y aprendió a compensar las debilidades en su entorno de trabajo. Hacen hincapié en la rapidez con que se produjeron dichos ajustes. cabezas grises que han sobrevivido unos cielos caídos, son activos valiosos en tiempos difíciles.
Demostrar la corrección política
Demuestre que usted está familiarizado con los valores contemporáneos mediante el uso de términos políticamente correctos siempre que sea apropiado. Ejemplos incluyen la diversidad, la cruz-cultural, la corriente principal, multiétnica, y gente con discapacidades (Nunca minusválido), Y mujer (no chicas o chicas). La sensibilidad es especialmente importante para las posiciones que tienen contacto con el público.
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Envíe su hoja de vida en línea
Si lo hace, ayuda a disipar cualquier idea que usted está sobre la colina y no tener la menor idea de que vive en la era digital. Si usted quiere ser visto como un centro de la cadera, pío acerca de su hoja de vida.
Asesinato antiguas fechas de educación
No se preocupe que la ausencia de fechas enviará una señal de que está ocultando algo. Cuando ganó su título no se venderá en este punto, pero lo que se estudió fuerzas. Si un empleador quiere saber cuando se graduó, él / ella le preguntará en la entrevista. En resumen: Dejar las fechas fuera de su sección de educación.
Independientemente de su edad, si ha vuelto a la escuela para mejorar sus probabilidades o trazar un camino diferente, no tenga miedo a adoptar la perspectiva de un recién graduado.
Recortar su hoja de vida a peso de pelea
Para los profesionales con mucha experiencia, la clasificación de los más poderosos puntos de reanudación puede ser difícil. Es como ser un niño dotado con tantas opciones, y usted es bueno en todos ellos! Pedir un par de amigos inteligentes para ayudarle a decidir lo que se mantiene la información y qué información va.
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Emplear partida que corresponda
Cuando usted está confiando en el trabajo por cuenta propia o no pagado - manía o voluntario - como la sustancia de su línea de tiempo, utilice el encabezamiento Experiencia profesional de manera que cubra ambos papeles remunerados y no remunerados.
Pero cuando usted ha cambiado su carrera se centran través de la educación, la lista Educación antes de Experiencia. Para refinar el título de educación, se puede sustituir el aprendizaje relacionadas con el objetivo puesto de trabajo, tales como Educación contabilidad o La educación sanitaria. Su experiencia profesional sigue.